Pakiet Omnibus I zatwierdzony. Uproszczenia w raportowaniu ESG dla firm.
Czego dowiesz się z tego tekstu?
- Kto podlega nowym, wyższym progom raportowania wg. dyrektywy CSRD?
- Jakie zwolnienia czekają firmy z tzw. „pierwszej fali” za lata 2025–2026?
- Jakie zmiany zaszły w dyrektywie CSDDD i dlaczego plany transformacji klimatycznej nie będą już obowiązkowe?
- W jaki sposób ograniczono efekt „skapywania” obowiązków na mniejszych podwykonawców?
- Dlaczego profesjonalne wsparcie w ESG staje się kluczowe w nowym otoczeniu prawnym?
Pakiet Omnibus I zatwierdzony
Kto podlega nowym, wyższym progom raportowania wg. dyrektywy CSRD?
26 lutego 2026 r. w Dzienniku Urzędowym UE opublikowana została dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2026/470, czyli tzw. dyrektywa Omnibus I. Najważniejszą zmianą jest zawężenie grona firm objętych obowiązkiem sprawozdawczości niefinansowej. Unia Europejska zdecydowała, że wymogi muszą być proporcjonalne do możliwości przedsiębiorstw.
Ogłoszona dyrektywa wchodzi w życie dwudziestego dnia po jej publikacji. Państwa członkowskie mają rok od wejścia w życie dyrektywy na jej transpozycję do prawa krajowego. Wyjątkiem jest art. 4 dotyczący poziomu harmonizacji, do którego trzeba się dostosować najpóźniej do 26 lipca 2028 r.
Nowe progi CSRD. ESG raportują tylko najwięksi
Zgodnie z nowymi przepisami, obowiązek raportowania ESG wynikający z przepisów dyrektywy CSRD dotyczyć będzie jednostek i grup kapitałowych, które spełniają łącznie dwa następujące kryteria:
- zatrudnienie powyżej 1000 pracowników,
- przychody netto ze sprzedaży przekraczające 450 mln euro rocznie.
Ponadto, pakiet przewiduje zwolnienie holdingów finansowych z zakresu stosowania CSRD.
Co to oznacza w praktyce? Tysiące firm, które według pierwotnych założeń miały raportować w najbliższych latach, zostaną wyłączone z tego obowiązku.
Dobrowolna rezygnacja z raportowania dla „pierwszej fali” (2025–2026)
Polski rząd, idąc śladem unijnych wytycznych, przyjął już projekt nowelizacji ustawy o rachunkowości. Przewiduje on niezwykle istotne udogodnienie. Otóż, firmy, które sporządziły raport ESG za rok 2024, ale według nowych progów (1000 pracowników / 450 mln euro) nie będą już objęte obowiązkiem, mogą dobrowolnie zrezygnować z raportowania za lata 2025 i 2026.
Decyzja o skorzystaniu z tego zwolnienia będzie należeć do zarządu spółki, który powinien przeanalizować koszty raportowania w zestawieniu z korzyściami wizerunkowymi i strategią biznesową.
Jakie zmiany zaszły w dyrektywie CSDDD i dlaczego plany transformacji klimatycznej nie będą już obowiązkowe?
Uproszczenia w łańcuchu dostaw i dyrektywie CSDDD
Zakres dyrektywy dotyczącej należytej staranności (CSDDD) został ograniczony do firm zatrudniających powyżej 5000 osób, których przychody netto przekraczają 1,5 mld euro. Tak duże podmioty posiadają największy wpływ na swoje łańcuchy wartości oraz dysponują zasobami niezbędnymi do udźwignięcia kosztów i wymogów administracyjnych związanych z nowymi przepisami.
Nowe przepisy znoszą także obowiązek przyjmowania przez firmy w ramach CSDDD planów transformacji na rzecz łagodzenia zmian klimatycznych.
Ponadto, nowelizacja przesuwa o rok termin transpozycji dyrektywy CSDDD do porządków krajowych. Nową datą graniczną dla państw członkowskich jest 26 lipca 2028 r. Z kolei przedsiębiorstwa zostaną objęte obowiązkiem stosowania nowych przepisów od lipca 2029 r.
Pakiet Omnibus I zatwierdzony
W jaki sposób ograniczono efekt „skapywania” obowiązków na mniejszych podwykonawców?
W zakresie identyfikacji i oceny zagrożeń przedsiębiorstwa mogą skupić swoje działania na tych ogniwach łańcucha wartości, które są najbardziej narażone na wystąpienie negatywnych skutków. Aby zapewnić firmom niezbędną elastyczność w sytuacjach, gdy ryzyka w różnych obszarach są równie prawdopodobne lub dotkliwe, umożliwiono im ustalanie hierarchii działań naprawczych wobec bezpośrednich partnerów. Co ważne, proces ten powinien opierać się na racjonalnie dostępnych danych, co pozwoli ograniczyć nadmierne obciążanie mniejszych kontrahentów prośbami o informacje.
Pakiet Omnibus I zatwierdzony
Co jeszcze się zmienia? Rezygnacja z atestacji raportów
Zrezygnowano z planowanego docelowo wymogu „wystarczającego zapewnienia” (reasonable assurance) podczas atestacji raportów ESG przez biegłych rewidentów. Sprawozdania ESG nadal będą podlegać badaniu, ale pozostaną na poziomie „ograniczonego zapewnienia” (limited assurance), co jest procedurą mniej kosztowną i mniej sformalizowaną.
Dodatkowo, przepisy dają większą swobodę w pomijaniu informacji wrażliwych, takich jak tajemnice przedsiębiorstwa, których ujawnienie mogłoby zaszkodzić pozycji rynkowej firmy.
Dlaczego profesjonalne wsparcie w ESG staje się kluczowe w nowym otoczeniu prawnym?
Mimo że progi zostały podniesione, ESG nie znika z biznesowej mapy. Dla firm, które pozostają w zakresie obowiązków, jak i dla tych, które chcą raportować dobrowolnie, by utrzymać kontrakty z gigantami, kluczowe jest sprawne zarządzanie danymi.
Jak usługa raportowania ESG może pomóc Twojej firmie?
Profesjonalne doradztwo i usługa raportowania ESG pozwalają:
Warto skorzystać z profesjonalnego wsparcia, aby przekuć obowiązek regulacyjny w realną przewagę konkurencyjną, unikając jednocześnie wysokich kar za nieprawidłowości.
Chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma może skorzystać ze zwolnienia z raportowania za lata 2025-2026? Skontaktuj się z nami, pomożemy przygotować się do raportowania ESG oraz prawidłowego wypełniania obowiązków z tego zakresu. Przeprowadzimy audyt procesów biznesowych W Twojej organizacji pod kątem zgodności ze strategią ESG oraz pomożemy dostosować się do nowych przepisów pakietu Omnibus I, a także wdrożymy standard VSME.