Polski Ład - firmy rozważają zmianę formy współpracy m.in. z osobami najlepiej zarabiającymi
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Crowe, ok. 14 proc. firm rozważa zmianę formy współpracy z osobami najlepiej zarabiającymi i kadrą zarządzającą. Dużą trudnością dla pracodawców i pracowników może okazać się również dość skomplikowany mechanizm wyliczania ulgi dla klasy średniej.
Badanie wykazało, że już teraz do pracodawców trafiają zapytania o ewentualną zmianę formy współpracy ze spółką, a część podmiotów zatrudniających zastanawia się nad optymalnymi rozwiązaniami, które pomogą zatrzymać w organizacji najbardziej wartościowe osoby.
"Firmy rzadko będą decydowały się na bezpośrednie rekompensowanie pracownikom wyższych obciążeń podatkowych w postaci podwyżek. Pracodawcy dużo częściej stawiają na wypracowanie innego modelu zatrudnienia, przemodelowanie systemów motywacyjnych i poszukiwanie nowych form benefitów" – wskazała dla portalu Puls Biznesu Agata Nieżychowska, Dyrektor Działu Doradztwa Podatkowego Crowe.
Webinar: Polski Ład - zmiany w obszarze PIT
Polski Ład wprowadzi największe od lat zmiany w systemie podatkowym, które znacząco wpłyną na sytuację przedsiębiorców i pracowników. Co należy wziąć pod uwagę przygotowując się do wejścia w życie nowych przepisów?