#HRczwartek: Praca zdalna – aspekty prawne i podatkowe

Według badań Inquiry Market Research aż 63 proc. pracowników preferuje zdalny lub hybrydowy model pracy. Do tych oczekiwań coraz częściej dostosowują się pracodawcy, zapewniając pracownikom możliwość częściowej lub całkowitej pracy zdalnej. Na jakie kwestie należy zwrócić uwagę wdrażając taki model pracy?

Zapraszamy do obejrzenia nagrania z bezpłatnego spotkania online z cyklu #HRczwartek, podczas którego eksperci TGC Corporate Lawyers oraz Crowe omówiili najważniejsze aspekty związane z pracą zdalną.

Agenda webinaru

• Wdrożenie pracy zdalnej przez pracodawcę
• Obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z pracą zdalną
• Czas pracy a praca zdalna
• Świadczenia dla pracowników związane z pracą zdalną – skutki w PIT i ZUS
• Praca zdalna z zagranicy – aspekty podatkowe i ubezpieczeniowe

Prelegenci:

• Magdalena Wilkoszewska – Dyrektor Działu Prawa Pracy, TGC Corporate Lawyers
• Małgorzata Górska-Welikan – Prawnik, Crowe

Webinar prowadzony był w języku polskim.