Podmienky udelenia príspevku
SZČO, ktoré nie sú zamestnávateľmi a povinne zatvorili prevádzky alebo obmedzili svoju činnosť a zamestnávatelia a SZČO, ktorým poklesli tržby o najmenej 20 %, môžu od 08.04.2020 od 12:00 hod požiadať o príspevok na náhradu mzdy zamestnanca alebo paušálny príspevok na náhradu straty príjmu zo samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej len „príspevok“).
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky na svojom webovom sídle: https://www.employment.gov.sk/sk/informacie-media/aktuality/spustame-prvu-pomoc.html zverejnilo bližšie informácie o poskytovaní príspevku (dávame do pozornosti, že sa nejedná o oficiálny dokument vydaný Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR).
V zmysle zverejnených informácií nie je nami popísaný príspevok určený pre zamestnávateľov a SZČO, ktorí sú zamestnávateľmi, ktorí museli svoje prevádzky zatvoriť. Títo totiž môžu požiadať o príspevok na mzdu zamestnanca vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 1 100 eur, a to už od 6.4.2020 od: 12:00 hod.
Zamestnávatelia, vrátane SZČO so zamestnancami, ktorí nemuseli povinne prerušiť alebo obmedziť prevádzkovú činnosť a poklesli im tržby o najmenej 20 %, môžu požiadať o príspevok na mzdu zamestnanca. Výška príspevku sa určí podľa poklesu tržieb. Podmienkou by malo byť udržanie pracovného miesta aj po skončení krízového obdobia. Aktuálne absentuje presné určenie doby, počas ktorej je takéto pracovné miesto potrebné udržať, neoficiálne by malo ísť o 2 mesiace. Príspevok sa poskytuje na zamestnanca, ktorému zamestnávateľ alebo SZČO nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa (prekážky je potrebné posudzovať podľa §142 Zákonníka práce).
Okrem vyššie uvedeného môžu samotné SZČO, ktoré prerušili alebo obmedzili prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti alebo im poklesli tržby o najmenej 20 %, môžu požiadať o paušálny príspevok na náhradu straty príjmu zo zárobkovej činnosti.
Výpočet poklesu tržieb
Každý žiadateľ si zvolí jednu z alternatív spôsobu výpočtu poklesu tržieb, a to:
Výška príspevku na mzdy zamestnanca pre zamestnávateľa alebo SZČO, ktorá je zamestnávateľom, alebo paušálny príspevok na náhradu straty príjmu zo zárobkovej činnosti pre SZČO sa určí podľa poklesu tržieb.
pokles tržieb (kategórie) |
marec 2020 |
menej ako 10% |
0,-eur |
10 %, - 19,99% |
90,- eur |
20 %, - 29,99% |
150,- eur |
30 %, - 39,99% |
210,- eur |
40 a viac % |
270,- eur |
pokles tržieb (kategórie) |
apríl 2020 |
menej ako 20% |
0,- eur |
≥ 20 %, od 20,00-39,99% |
180,- eur |
≥ 40 %, od 40,00-59,99% |
300,- eur |
≥ 60 %, od 60,00-79,99% |
420,- eur |
≥ 80 %, od 80% a viac |
540,- eur |
Dátum pre poskytnutie príspevku
Príspevok sa poskytuje od 13.03.2020 - odo dňa rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR o uzatvorení alebo obmedzení prevádzok, do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom bude rozhodnutie Úradu verejného zdravotníctva SR zrušené.
Podrobné inštrukcie pre podanie žiadosti sú dostupné na webovej stránke: www.pomahameludom.sk a https://www.neprepustaj.sk/. ŽIADOSTI BUDE MOŽNÉ PODÁVAŤ OD 08.04.2020 OD 12:00 HOD.
UPOZORŇUJEME
Nárok na príspevok má SZČO iba vtedy, ak bola povinne alebo dobrovoľne nemocensky a dôchodkovo poistená v období do 31.03.2020 a poistenie jej trvá aj po tomto dni, alebo čerpá tzv. odvodové prázdniny.
Nárok na príspevok nemá SZČO, ktorá má súbežne uzatvorený pracovný pomer, alebo SZČO, ktorá má zrušenú alebo pozastavenú živnosť.
Všeobecné podmienky pre udelenie príspevku
Vzhľadom k tomu, že príspevok patrí medzi aktívne opatrenia na trhu práce v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“), nižšie uvádzame všeobecné podmienky, ktoré musia byť splnené súčasne s vyššie uvedenými osobitnými podmienkami pre udelenie príspevku.
Príspevok sa v zmysle §54 ods. 1 písm. e) Zákona považuje za aktívne opatrenie na trhu práce. Patrí k projektom na podporu udržania pracovných miest vrátane pracovných miest, na ktorých sa vykonáva alebo prevádzkuje samostatná zárobková činnosť, a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie po schválení podmienok vládou Slovenskej republiky a realizuje ústredie alebo úrad.
Všeobecné podmienky pre poskytnutie príspevku upravuje Zákon v §70 ods. 7 a ods. 9 nasledovne:
Dávame do pozornosti, že v zmysle §72am Zákona sa u zamestnávateľa, ktorému sa poskytuje príspevok v rámci projektov podľa § 54 ods. 1 písm. e) Zákona (a teda aj príspevku v zmysle prijatých ekonomických opatrení) a ktorý musí byť zapísaný v registri partnerov verejného sektora, sa do 31.12.2020 povinnosť zápisu do registra partnerov verejného sektora považuje za splnenú.
Bližšie informácie, ako napríklad náležitosti čestného vyhlásenia alebo zoznamu zamestnancov pre uplatnenie príspevku, sú dostupné napríklad na webovej stránke: https://www.podnikajte.sk/financie-na-podnikanie/prispevok-pre-podnikatelov-koronavirus. Upozorňujeme však, že nejde o oficiálne informácie.