1. Trách nhiệm chính:
- Hỗ trợ quản lý cấp trên (Manager)triển khai các gói dịch vụ tư vấn thuế cho khách hàng doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
- Chuẩn bị, rà soát và hoàn thiện các tài liệu: báo cáo phát hiện,báo cáo tư vấn, hồ sơ thuế (bao gồm tất cả các loại thuế), và các văn bản giải trình gửi cơ quan thuế.
- Tham gia hỗ trợ các job tư vấn doanh nghiệp, soát xét đặc biệt... và các job khác theo phân công của trưởng bộ phận.
- Chủ động trả lời thắc mắc từ khách hàng, đưa ra các giải pháp thuế hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luật.
- Hỗ trợ cấp trên hoặc trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi cần thiết.
2. Quản lý nhóm và phối hợp nội bộ:
- Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.
- Đào tạo và hỗ trợ phát triển năng lực cho cấp dưới thông qua hướng dẫn trực tiếp hoặc tham gia đào tạo nội bộ.
- Giao tiếp, phối hợp tốt với thành viên trong nhóm và bộ phận liên quan như Audit, Outsourcing, ...
3. Đóng góp phát triển dịch vụ:
- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, phương pháp tiếp cận khách hàng, các công cụ làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc và trải nghiệm khách hàng.
- Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, bài viết chuyên môn, hoặc đóng góp vào phát triển dịch vụ mới (nếu cần).
4. Phát triển và duy trì khách hàng:
- Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, thúc đẩy sự gắn bó và mở rộng dịch vụ.
- Hỗ trợ phát triển khách hàng mới trong phạm vi được phân công.
Yêu cầu tuyển dụng
1. Yêu cầu chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kế toán, Tài chính, Luật, Kinh doanh hoặc tương đương
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thuế, kế toán hoặc kiểm toán (ưu tiên trong các công ty dịch vụ);
2. Kỹ năng & phẩm chất cần có:
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (nói & viết), có thể làm việc với tài liệu chuyên ngành và khách hàng quốc tế.
- Có đam mê, có kỹ năng và phẩm chất đủ để thực hiện tốt các nhiệm vụ đã nêu ở trên.
- Mong muốn hợp tác và phát triển lâu dài cùng công ty.
- Sẵn sàng đi công tác trong nước khi cần thiết.