danove a ucetni vyzvy

10 klíčových daňových a účetních výzev pro polské firmy působící v ČR

Kde se polské společnosti v České republice nejčastěji setkávají s riziky

Jiří Šindelář
07.05.2026
danove a ucetni vyzvy
Na první pohled se může expanze z Polska do České republiky zdát jednoduchá díky podobným trhům, regulacím EU a geografické blízkosti. Ve skutečnosti se však tento předpoklad často ukazuje jako nákladný, protože i dobře strukturované polské společnosti čelí neočekávaným rizikům. Pochopení těchto rozdílů a jejich praktického dopadu je zásadní pro úspěšnou expanzi.

Pro mnoho polských firem je vstup do České republiky dalším přirozeným krokem. Český trh nabízí geografickou blízkost, ekonomickou stabilitu a známé podnikatelské prostředí. Proto stále více polských podniků vstupuje do České republiky nebo zvažuje přeshraniční aktivity.

Nicméně, navzdory podobnostem mezi polským a českým systémem se společnosti při působení v České republice často setkávají s neočekávanými daňovými, účetními a regulačními výzvami.

Včasné pochopení těchto rozdílů je klíčové pro minimalizaci rizik a zajištění hladkého vstupu na trh.

Hlavní rozdíly v podnikání mezi Polskem a Českem

Oblast Polsko Česká republika
Právní forma (s.r.o.) Sp. z o.o. s.r.o. (minimální kapitál 1 Kč)
Sazba daně z příjmů právnických osob 19% 21%
Daňové ztráty Převod do budoucích období (5 let) Převod do budoucích období (5 let) +
převod do minulého období (2 roky)
Základní sazba DPH 23% 21%
Reporting DPH SAF-T (JPK) Přiznání k DPH + kontrolní hlášení
Přenesení daňové povinnosti Omezený rozsah Široce uplatňován (např. stavebnictví, kovy)
Povinnost auditu Na základě předchozího roku Na základě 2 po sobě jdoucích let
Účetní standardy Polské GAAP České GAAP (formálnější a více normativní)
Skupinové zdanění Dostupné (daňové skupiny) Není dostupné
Odvody zaměstnavatele Nižší Vyšší (~33.8% celkové zatížení)
Digitální komunikace Stále více digitalizovaná Povinná datová schránka

Plánujete vstup na český trh nebo zde již působíte?

Vyplatí se včas prověřit Vaši strukturu a daňové nastavení – kontaktujte náš tým k identifikaci rizik a optimalizaci Vaše přístupu.

Český trh nabízí stabilitu, dostupnost a silné základy pro investory.

Podívejte se na našeho průvodce!

Prozkoumejte 10 klíčových daňových a účetních výzev pro polské společnosti působící v České republice


1. Volba správné struktury: dceřiná společnost, pobočka nebo přeshraniční model

Polské společnosti vstupující na český trh se musí rozhodnout, jak strukturovat své aktivity.

Nejčastější možností je česká společnost s ručením omezeným (s.r.o.), kterou lze relativně snadno založit, a která vyžaduje pouze minimální základní kapitál. Proces však zahrnuje notářské zápisy a přísné lhůty pro registraci.

Alternativně mohou společnosti působit prostřednictvím pobočky (odštěpný závod) nebo dokonce zpočátku fungovat přeshraničně bez formální přítomnosti.

Proč je to důležité:

Zvolená struktura ovlivňuje daňovou zátěž, povinnosti v oblasti compliance, provozní flexibilitu i vnímání ze strany místních partnerů.

Zjistěte více: Jak založit společnost v České republice

 

2. Stálá provozovna (SP): nejvíce podceňované daňové riziko

Jedním z nejzásadnějších problémů pro polské společnosti působící v České republice je riziko vzniku stálé provozovny (SP).

SP může vzniknout i bez existence české právnické osoby, například prostřednictvím:

  • dlouhodobých stavebních nebo instalačních projektů,
  • zaměstnanců nebo managementu působících v ČR,
  • využívání kanceláře, skladu nebo technické infrastruktury,
  • závislých zástupců uzavírajících smlouvy.

Je nezbytné rozlišovat mezi:

  • stálou provozovnou (pojem pro daň z příjmu právnických osob), a
  • provozovnou (pojem pro DPH) – nejde o totožné koncepty.

České daňové orgány stále více posuzují ekonomickou podstatu místních aktivit. Struktury bez dostatečné lokální přítomnosti mohou být zpochybněny, zejména v oblasti transferových cen a srážkové daně. 

Proč je to důležité:

Nedojde-li k identifikaci stálé provozovny, může to vést k neočekávaným povinnostem v oblasti daně z příjmů právnických osob a k dodatečným opravám.

 

3. DPH v České republice: praktické rozdíly

Ačkoli jsou systémy DPH v rámci EU sjednoceny, jejich uplatňování se výrazně liší.

Mezi hlavní české specifika patří:

  • základní sazba DPH 21 %,
  • rozsáhlé využívání tuzemského přenesení daňové povinnosti,
  • povinnost podávat kontrolní hlášení,
  • možnost registrace k DPH i bez existence pevné provozovny.

Typické problémy:

  • nesprávné uplatnění přenesení daňové povinnosti,
  • nesprávné pochopení podmínek pro registraci k DPH,
  • chyby ve fakturaci při existenci české provozovny.

Proč je to důležité: 

Chyby v oblasti DPH jsou snadno dohledatelné a často vedou k daňovým doměrkům.

 

4. Daň z příjmů právnických osob: podobný rámec, odlišné výsledky

Daň z příjmů právnických osob je v obou zemích odvíjí od účetních výsledků, avšak v praxi existují značné rozdíly.

Hlavní aspekty v České republice:

  • sazba daně 21 %,
  • odlišná pravidla pro daňové odpisy,
  • přísnější přístup k tvorbě rezerv,
  • omezení daňové uznatelnosti úroků,
  • absence skupinového zdanění.

Proč je to důležité: 

Daňové položky uznávané v Polsku nemusí být daňově uznatelné v České republice.

 

5. Transferové ceny a vnitroskupinové transakce

Přeshraniční transakce mezi polskými a českými společnostmi musí být v souladu s pravidly převodních cen.

České daňové orgány uplatňují formální přístup založený na důkladné dokumentaci, se zvláštním důrazem na:

  • manažerské služby,
  • alokaci nákladů,
  • financování v rámci skupiny.

Proč je to důležité:

Nesprávně nastavené převodní ceny mohou vést k daňovým doměrkům, sankcím a dvojímu zdanění.

 

6. Srážková daň u přeshraničních plateb

Platby, jako jsou dividendy, úroky a licenční poplatky, mohou podléhat srážkové dani.

Ačkoli směrnice EU umožňují osvobození, je nutné splnit:

  • podmínky minimálního podílu,
  • dobu držení,
  • důkaz o skutečném vlastníkovi.

Proč je to důležité:

Nesprávná aplikace může vést k dodatečné daňové povinnosti a administrativním komplikacím.

 

7. Zaměstnávání a přeshraniční pracovní síla

Polské společnosti často vysílají zaměstnance do České republiky.

Hlavní aspekty:

  • oznamovací povinnosti,
  • pravidla pro daň z příjmů fyzických osob (15 % / 23 %),
  • vyšší odvody zaměstnavatele,
  • koordinace sociálního zabezpečení v rámci EU (certifikáty A1).

Proč je to důležité:

Nesprávné nastavení může vést k chybám ve mzdách nebo ke dvojímu zdanění. 

 

8. Účetní rozdíly: české GAAP vs. polské GAAP

Navzdory společnému rámci EU se česká účetní pravidla v praxi liší. 

Hlavní rozdíly zahrnují:

  • zacházení s majetkem a technickým zhodnocením,
  • strukturu účetních výkazů,
  • formálnější požadavky na dokumentaci,
  • povinný reporting v českém jazyce.

Proč je to důležité:

Rozdíly často způsobují komplikace při skupinovém reportingu a konsolidaci.

 

9. Compliance a povinnosti reportingu

Český systém je vysoce formalizovaný a stále více digitalizovaný, což od firem vyžaduje zavedení strukturovaných a včasných procesů zajišťujících dodržování předpisů.

Společnosti musí dodržovat:

  • přísné daňové termíny (DPH, daň z příjmů právnických osob, mzdy),
  • detailní reportovací povinnosti včetně kontrolního hlášení k DPH, 
  • povinnou elektronickou komunikaci s úřady prostřednictvím datové schránky.

České daňové orgány jsou obecně formalistické a silně zaměřené na dokumentaci, přičemž kladou důraz na soulad mezi podáním, účetními záznamy a podkladovou dokumentací. 

Společnosti by také měly pečlivě posoudit povinnost statutárního auditu, která se liší od polských pravidel a může nastat dříve, než se očekává, kvůli odlišným limitům a hodnoticím kritériím.

Podrobný přehled najdete v našem článku: Statutární auditní povinnosti pro polské společnosti působící v České republice

Proč je to důležité:

I drobné chyby v compliance – například opožděná podání nebo nesoulad v reportingu – mohou vést k automatickým sankcím a zvýšenému riziku daňové kontroly. 

 

10. Pobídky a investiční příležitosti

Česká republika nabízí:

  • daňové pobídky pro výzkum a vývoj (R&D),
  • programy financované z fondů EU,
  • investiční podpůrné schémata.

Nárok na tuto podporu však často závisí na včasném plánování. 

Proč je to důležité:

Příležitosti jsou často promarněny, pokud nejsou řešeny dostatečně včas.

Nejčastější rizika pro polské společnosti působící v České republice


Navzdory podobnosti polského a českého podnikatelského prostředí se polské společnosti při vstupu na český trh nebo během svého působení často setkávají s opakujícími se problémy. Tyto výzvy obvykle nevznikají kvůli složitým strukturám, ale spíše kvůli mylné domněnce, že oba systémy fungují stejně.

V praxi mohou i zdánlivě drobná nedorozumění vést k značným daňovým závazkům, rizikům spojeným s nedodržením předpisů nebo zbytečným nákladům.

V následující tabulce jsou uvedeny nejčastější úskalí, s nimiž se setkáváme v rámci přeshraničních projektů — spolu s jejich možnými důsledky.

Nejčastější úskalí pro polské firmy působící v ČR

Oblast Typická chyba Důsledek
Stálá provozovna Předpoklad, že bez místní entity nevzniká daňová přítomnost Neočekávaná povinnost k dani z příjmů právnických osob a zpětné zdanění
DPH Nesprávné uplatnění přenesení daňové povinnosti nebo opožděná registrace Sankce a zvýšené riziko daňové kontroly
Transferové ceny Nedostatečná dokumentace nebo ceny mimo tržní úroveň Daňové úpravy a riziko dvojího zdanění
Srážková daň Aplikace osvobození bez správné dokumentace Dodatečné platby včetně sankcí
Zaměstnávání Nesprávné nastavení přeshraničního zaměstnávání nebo chybějící oznámení Chyby ve mzdách a možné dvojí zdanění
Compliance Nedodržení termínů nebo podcenění reportingu Automatické sankce a administrativní zátěž
Účetnictví Použití polských pravidel v českém účetnictví Nesoulad v reportingu a problémy při auditu

Jak Crowe podporuje polské společnosti v České republice?


crowe

Crowe Česká republika ve spolupráci s Crowe Polsko poskytuje koordinovanou přeshraniční podporu, která zahrnuje: 

  • založení a strukturování společností,
  • analýzu DPH a stálé provozovny,
  • sladění daňových a účetních postupů,
  • mzdovou a HR compliance,
  • poradenství v oblasti transferových cen a srážkové daně
  • průběžné účetnictví a reporting,
  • identifikaci investičních pobídek a dotací.

Shrnutí


Česká republika zůstává pro polské společnosti atraktivním trhem. Avšak, rozdíly v daňových, účetních a regulačních systémech vyžadují pečlivé plánování a místní odborné znalosti.

Proaktivní a koordinovaný přístup umožňuje firmám minimalizovat rizika a soustředit se na dlouhodobý růst na českém trhu.

Působíte v Polsku i České republice?
Náš společný česko-polský tým poskytuje koordinovanou podporu přizpůsobenou Vaší struktuře.

Kontaktujte našeho odborníka

Přečtěte si také