Ekonomické okénko

Minulý týden se ve Varšavě konala konference Crowe pro region EMEA, účastnili se partneři nejen z členských zemí včetně řídícího partnera pro region EMEA Bernarda Delomenie, ale přijel i globální CEO sítě Crowe David Mellor.

Rozvoj sítě Crowe de facto kopíruje makroekonomický trend známý z posledních let, tedy raketový růst Asie a dvouciferný růst právě EMEA regionu, stabilní růst ve zbytku světa. Také témata konference odpovídala tomu, co podle mého názoru je nyní tématem rozvoje byznysu, tedy smysl a směr leadershipu, motivace lidí v týmech a kyberbezpečnost.

Toto eko okénko píši na rozhoupané plachetnici, mám za sebou první den plavby. Naplánovala jsem cíl pro první den docela skromně, také s ohledem na bouři, která trápí sever Jadranu a se kterou jsem se rozhodně nechtěla měřit. Přistáli jsme za silného větru v cílovém přístavu, ovšem trajektorie, jakou jsme se do něj dostali, rozhodně neodpovídala tomu, jak jsem si den předem slavně zakreslila do námořní mapy MK-13 jako matematicky ideální trasu.

Ano, cíle bylo dosaženo, ale kurz jsme museli korigovat podle poryvového větru, křižování a také problému s hlavní plachtou. Nejeli jsme předpisově, protože posádka jede na pohodu a ne na výkon, ostatně tvrdý dril by mohl způsobit nějakou nehodu a první den ani není žádoucí trhat světové rekordy. Leadership musí navigovat smysluplným směrem, mít představu o cíli, vidět za obzor, mít vizi, ale i když si jasně naplánuje směr a cíl, musí býti schopen korekcí, vyhnout se bouři, pečovat, respektovat a neohrozit posádku a udržet skvělou pohodu na palubě. Vedení firmy, které měří výkon měsíc po měsíci, kvartál po kvartále, je jako kapitán lodi, který naviguje matematicky přesně, ale de facto poslepu a bez ohledu na posádku.

Přeji všem pohodovou posádku a dobrý vítr do plachet!