Tổng quan
IAS 19 – Phúc lợi cho người lao động áp dụng cho tất cả các khoản phúc lợi của người lao động, ngoại trừ những phúc lợi thuộc phạm vi áp dụng của Chuẩn mực IFRS 2 – Các khoản thanh toán trên cơ sở cổ phiếu và chuẩn mực này không áp dụng đối với báo cáo cho Quỹ phúc lợi của người lao động.
Chuẩn mực quy định nguyên tắc cơ bản:
(a) Nghĩa vụ phải được ghi nhận khi người lao động đã thực hiện công việc để đổi lấy các khoản phúc lợi được trả trong tương lai.
(b) Chi phí phải được ghi nhận khi doanh nghiệp sử dụng và nhận được lợi ích kinh tế từ công việc do người lao động thực hiện để đổi lấy các khoản phúc lợi cho người lao động.
Để tìm hiểu thêm chi tiết về ấn phẩm IAS 19 và các nội dung liên quan khác về IFRS, vui lòng truy cập Brochure Website của chúng tôi theo đường link ở nút sau: