Zaměstnanec 4.0
Pečujeme o stabilitu firem a spokojenost zaměstnanců.
Zaměstnanec 4.0
- Trápí Vás fluktuace zaměstnanců?
- Chcete zvýšit efektivitu práce?
- Tušíte, že pro Vaše podnikání existuje vhodnější struktura odměňování zaměstnanců?
- Chcete stabilizovat Vaši firmu?
Právě pro Vás je náš projekt Zaměstnanec 4.0!
Naše dlouholeté zkušenosti kombinujeme se znalostmi silných partnerů. Společně jsme vytvořili program Zaměstnanec 4.0.
Zanalyzujeme Váš dosavadní systém odměňování, vytvoříme efektivní a daňově optimální plán šitý na míru Vaší společnosti, firemním cílům, strategii. Vašim zaměstnancům budete schopni nabídnout benefity, které ocení a Vás minimálně nákladově zatíží.
Postaráme se o Vás od A do Z. Věnujte se svému byznysu, my za Vás vyřešíme vše ostatní. Uvažujeme o Vašem podnikání komplexně, naše služby nabízíme ve všech klíčových oblastech firmy.
Naši experti se tématu věnují dlouhodobě
Například v rámci našeho newsletteru. Každý měsíc Vám přinášíme novinky z oblasti daní, práva, účetnictví a byznysu. Sledujte naše Crowe news!
Kontaktujte našeho experta
Od 1. 7. 2026 činí úrok z prodlení 11,75 % p.a. Vzniká od 4. dne po splatnosti a vychází z repo sazby ČNB navýšené o 8 p.b.
Vláda připravuje zavedení EET 2.0 od roku 2027. Nový systém má být jednodušší a zaměřený především na kontaktní platby.
Metodika přináší nový výklad pravidel i praktická upřesnění, která ovlivní posuzování přeshraničních daňových situací.
Od 1. 7. 2026 činí úrok z prodlení 11,75 % p.a. Vzniká od 4. dne po splatnosti a vychází z repo sazby ČNB navýšené o 8 p.b.
Vláda připravuje zavedení EET 2.0 od roku 2027. Nový systém má být jednodušší a zaměřený především na kontaktní platby.
Metodika přináší nový výklad pravidel i praktická upřesnění, která ovlivní posuzování přeshraničních daňových situací.