Het doel van de training is om theorie, praktijkvoorbeelden en casussen te combineren, waardoor deelnemers na de training basiskennis van het arbeidsrecht hebben.

Inhoud van de training:

• De laatste trends en ontwikkelingen op HR gebied komen aan bod.

Wat zijn de leerdoelen:

Na deze training:

• Herken je de belangrijkste HR-trends en begrijp je hun impact op organisaties.
• Weet je hoe de arbeidsmarkt verandert door demografische, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Maak je kennis met innovatieve HR-aanpakken en leer je hoe je deze vertaalt naar de praktijk.
• Krijg je inzicht in strategisch HR-management en de rol van HR bij organisatieveranderingen.
• Begrijp je hoe je HR toekomstbestendig maakt, zodat je voorbereid bent op nieuwe uitdagingen en kansen.
• Heb je waardevolle ideeën en ervaringen uitgewisseld met collega-HR-professionals, die je direct kunt meenemen naar je eigen praktijk.

Tijdsduur training: 1 dagdeel (4 uur).

Doelgroep: Deze training is bedoeld voor HR-professionals die hun kennis willen actualiseren en zich willen voorbereiden op de toekomst van het vak. Het is geschikt voor medewerkers van HR-afdelingen die al basiskennis hebben, maar nieuwsgierig zijn naar de nieuwste trends, innovatieve HR-praktijken en strategische toepassingen van HR binnen de organisatie.  

Investering: €395,- per persoon (excl. BTW).