Parità di Genere: un vantaggio competitivo per le PMI lombarde

La parità di genere non è solo un valore fondamentale, ma anche un'opportunità concreta per le aziende lombarde.

• Regione Lombardia ha stanziato dei fondi per supportare le micro, piccole e medie imprese con sede operativa in Lombardia e almeno un dipendente, nel percorso di ottenimento della Certificazione della Parità di Genere.

Le domande si possono presentare dal 28 aprile 2025 fino alle ore 12:00 del 30 giugno 2027, o fino a esaurimento fondi.

Perché ottenere la Certificazione?

• Migliora la reputazione aziendale: dimostra l'impegno verso la responsabilità sociale e l'attrattività per talenti e investitori.
• Aumenta la competitività: favorisce la crescita e l'innovazione grazie a un ambiente di lavoro più inclusivo e collaborativo.
• Riduce i costi: diminuisce il turnover e i costi di assunzioni e formazione.
• Accesso a nuovi mercati: apre le porte a gare d'appalto e partnership con enti pubblici e privati che valorizzano la parità di genere.

Crowe Bompani Advisory: il tuo partner per la Certificazione

Crowe Bompani Advisory è una società di consulenza leader in Italia con un team dedicato ad accompagnare i propri clienti nel percorso verso la certificazione della parità di genere.

Ti accompagniamo in tutto il percorso di Certificazione:

Il percorso inizia con l’analisi del contesto aziendale e della situazione allo stato dell’arte (AS IS) rispetto al tema della parità di genere prendendo in considerazione i KPI applicabili all’Organizzazione in base alla sua grandezza e al suo settore (definito dal codice Ateco).

Si prende così coscienza dei principali punti di forza e degli eventuali deficit al fine di individuare le azioni da intraprendere per il raggiungimento delle soglie minime dei KPI per arrivare alla certificazione. Gli obiettivi di soglia che si prefissa l’azienda possono essere raggiunti anche all’interno di un termine di lungo periodo, fondamentale è l’indicazione di tali intenzioni nel piano strategico dell’azienda.

Al termine della fase di attuazione dell’Action Plan, l’Organizzazione avrà sviluppato un Sistema di Gestione per la parità di genere che dovrà essere oggetto di audit volto alla verifica della tenuta e adeguatezza del sistema in vista della visita ispettiva dell’ente di certificazione.

L’ultimo passaggio prima della visita ufficiale da parte dell’ente di certificazione è rappresentato dal Riesame della Direzione. In questa fase, è fondamentale che i risultati dell’audit vengano presentati al management aziendale e da questo formalmente approvati.

Perché scegliere Crowe Bompani Advisory: 

• esperienza consolidata nel settore della consulenza aziendale;
• team di esperti qualificati in materia di parità di genere;
• approccio personalizzato alle esigenze di ogni azienda;
• massima riservatezza e tutela dei dati.