Gestion sociale RH

Dans un environnement réglementaire complexe et en constante évolution, s’appuyer sur des professionnels permet de sécuriser sa gestion sociale et de se consacrer pleinement à son activité.

La gestion des ressources humaines est un facteur essentiel de développement.

La paye et la gestion administrative du personnel nécessitent des connaissances approfondies et sans cesse actualisées.

Pour l’entreprise, la gestion sociale et l’administration des Ressources Humaines représentent des fonctions lourdes, complexes et récurrentes.

Fiduroc vous accompagne dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines de votre entreprise.

Avec des équipes formées en continu, notre cabinet vous aide à limiter vos risques.

Nous vous apportons un conseil personnalisé pour optimiser votre gestion sociale.

Notre offre gestion sociale

Gestion de la paie

Établissement des bulletins de salaires
Établissement des déclarations sociales
Attestations de salaires
Assistance lors de contrôle URSSAF

Gestion des ressources humaines

Assistance dans la rédaction des contrats de travail, dans les procédures de licenciement ou disciplinaires
Bilan social
Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale
Plan de formation de l’entreprise
Prévoyance et retraite des salariés
Réduction et aménagement du temps de travail
Hygiène et sécurité : document unique, pénibilité, règlement intérieur, délégations de pouvoir
Représentation du personnel

Audit social et missions ponctuelles

Audit sociaux organisationnels ou d’acquisition d’entreprises (analyse des conventions collectives applicables, des contrats de travail, bulletins de salaires et accords d’entreprises)
Audit de conformité
Audit des engagements sociaux
Assistance et conseil au Recrutement