Bâtiment et travaux publics
Code de la construction, code des marchés public, code de l’artisanat, réglementation en matière de sécurité, les professionnels du bâtiment et des Travaux publics font face à de nombreuses spécificités dans la gestion de leurs entreprises. L’un des principaux risques pour la pérennité et la sécurité des entreprises et artisans du BTP réside dans le suivi administratif.
C’est pourquoi, le cabinet d’expertise comptable Fiduroc accompagne depuis plus de 50 ans, dans leur gestion quotidienne, les entreprises du bâtiment et des travaux publics, de toute taille et organisation : entreprise de travaux publics, entreprise générale, maître d’œuvre, artisans
Nous avons développé au sein de nos équipes des compétences particulières et mettons en place des outils de gestion adaptés aux spécificités comptables, fiscales ou sociales du secteur du bâtiment et des travaux publics.
Apprécier à tout moment son état de trésorerie, connaître la rentabilité de ses chantiers ou maîtriser tout risque fiscal ou social, c’est mettre en œuvre les conditions favorables au développement de son activité.
Nos atouts
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L'expertise technique
pour vous libérer de vos obligations et vous consacrer pleinement à votre activité. -
L'accompagnement sur mesure
avec des outils de gestion sur-mesure et adaptés et un conseil personnalisé.
Notre offre pour les entreprises du Bâtiment et de Travaux Publics
- Tenue et surveillance de comptabilité intégrant les spécificités du plan comptable : retenue de garantie, provisions pour risques, provisions pour garanties, compte prorata
- Prise en charges des déclarations fiscales, taux réduit de TVA, impôt sur les bénéfices
- Mise en place d’une comptabilité analytique et suivi de facturation : achèvement ou avancement des travaux, taux réduit de TVA, acompte et situations intermédiaires, sous-traitance directe
- Mise en place d’outils de gestion : analyse des coûts d’achat et charges de production, calcul du taux horaires, frais généraux, élaboration de prévisionnel d’activités, tableau de bord de gestion pour contrôler la réalisation ou non des objectifs
- Établissement des bulletins de salaires, avec prise en compte du régime particulier des heures supplémentaires
- Prise en charge déclarations des cotisations sociales et notamment la cotisation chômage intempéries
- Rédaction des contrats de travail
- Assistance dans les procédures de licenciement dont licenciement pour fin de chantier
- Respect de la convention collective selon la taille de l’entreprise et le statut du salarié
- Audit social pour assurer le respect des règles de sécurité et la responsabilité de l’employeur