Semana Nave da Liderança

A Semana NAVE da Liderança, que terá lugar na Canas S.A, Figueira da Foz, reunirá especialistas e profissionais para refletir sobre o papel da liderança na promoção de ambientes de trabalho mais seguros, humanos e preparados para os novos desafios organizacionais.

Sob o mote “A segurança nasce na liderança”, o evento propõe uma abordagem integrada aos temas da liderança, bem-estar, riscos psicossociais, hiperconectividade e inteligência artificial, num momento em que as organizações são chamadas a repensar a forma como previnem riscos, protegem as suas pessoas e reforçam a sua capacidade de adaptação.

O programa terá início às 9:30, com a receção dos convidados, seguindo-se, às 10:00, a sessão de abertura dedicada ao tema central do evento. A conferência de abertura, intitulada “Ambientes de trabalho saudáveis: da obrigação legal à responsabilidade humana”, enquadrará a importância de evoluir de uma abordagem meramente normativa para uma cultura de prevenção, cuidado e responsabilidade partilhada nas organizações.

Às 10:15, a Dra. Andiolina Coracini conduzirá a sessão “Menos tensão, mais conexão”, focada na importância das relações humanas, da comunicação e da gestão emocional nos contextos profissionais.

Após o almoço, os trabalhos serão retomados às 14:15 com a intervenção “Impacto dos riscos psicossociais no desempenho profissional”, dinamizada por Ivandro Monteiro, Associate Partner de Consultoria Comportamental da Crowe. A sessão abordará a forma como fatores como stress, pressão organizacional, excesso de estímulos, modelos de liderança e condições de trabalho influenciam o desempenho, o compromisso e a sustentabilidade das equipas.

O evento prossegue às 16:15 com a sessão “Liderar e ser liderado”, conduzida pelo Dr. Ângelo Octávio Bloes, dedicada à relação entre liderança, responsabilidade individual e dinâmica coletiva nas organizações.

A Semana NAVE da Liderança contará ainda com o painel “Da hiperconectividade à inteligência artificial: novos riscos, novas formas de prevenir”, que colocará em debate questões críticas para o futuro do trabalho, nomeadamente: "O direito a desligar ainda é real? A inteligência artificial pode reduzir riscos psicossociais ou agravá-los? Estamos a medir os riscos certos?"

A participação da Crowe em Portugal neste evento reforça o seu compromisso com uma visão de liderança assente na prevenção, na responsabilidade e na criação de valor sustentável para pessoas e organizações. Ao trazer para o debate o impacto dos riscos psicossociais no desempenho profissional, a Crowe contribui para uma reflexão cada vez mais urgente: liderar bem é também saber antecipar riscos, proteger equipas e construir culturas organizacionais mais saudáveis, resilientes e eficazes.

* Imagem gerada com recurso a ferramentas de IA.