Senior Associate Consultant 

Missão

Integrar a área de Enterprise Risk Management da equipa de Advisory, com responsabilidade na coordenação, execução e acompanhamento de projetos, na prestação de apoio consultivo a clientes em matérias de risco, controlo interno, governance e compliance. O(a) profissional terá de assegurar a tradução da estratégia em execução e a consistência metodológica das abordagens.

Enquadramento da função

O(a) profissional a recrutar terá um papel central na avaliação de contextos organizacionais, na identificação e mitigação de riscos, na definição de metodologias e frameworks, e na articulação com stakeholders internos e externos. Atuará como elemento de ligação entre Direção e equipas, contribuindo para o reforço dos modelos de governação, promoção de uma cultura de risco e suporte à tomada de decisão informada e robusta.

Principais responsabilidades

• Gerir e coordenar projetos na área de Gestão de Risco, Governação e Conformidade, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e objetivos definidos;
• Apoiar clientes na identificação, avaliação, monitorização e mitigação de riscos operacionais, financeiros, estratégicos e de compliance;
• Desenvolver, rever e implementar frameworks, metodologias, políticas, procedimentos e matrizes de risco;
• Participar em diagnósticos, avaliações e trabalhos de consultoria relacionados com modelos de controlo interno, governance e gestão de risco;
• Elaborar relatórios, apresentações e recomendações executivas dirigidas a órgãos de gestão e outros stakeholders relevantes;
• Acompanhar iniciativas de transformação e melhoria contínua associadas ao reforço dos sistemas de controlo, gestão de risco e conformidade;
• Assegurar a articulação com equipas multidisciplinares, promovendo uma execução eficaz dos projetos e a adequada gestão das partes interessadas;
• Contribuir para o desenvolvimento de propostas, abordagens metodológicas e soluções ajustadas às necessidades dos clientes;
• Promover boas práticas, conhecimento técnico e uma abordagem orientada para a criação de valor no cliente.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas similares, fator eliminatório;
• Mestrado (valorizado);
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de consultoria e/ou gestão de risco, controlo interno, governance ou compliance fator eliminatório;
• Experiência comprovada em gestão e coordenação de projetos complexos;
• Conhecimentos sólidos de metodologias, referenciais e práticas de gestão de risco corporativo e controlo interno;
• Experiência na interação com stakeholders de nível executivo;
• Capacidade para analisar problemas, estruturar recomendações e apoiar a implementação de soluções em contexto organizacional;
• Espírito analítico, autonomia, sentido crítico e proatividade;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e orientação para o cliente;
• Fluência em inglês, oral e escrito.

Certificações valorizadas

• ISO 31000, ISO 22301, PMP ou equivalentes.

Perfil comportamental

• Elevado grau de rigor, atenção ao detalhe e compromisso com a excelência;
• Forte sentido de integridade, responsabilidade e confidencialidade;
• Espírito de equipa e facilidade em colaborar com diferentes perfis e áreas de negócio;
• Capacidade de organização, método e gestão eficaz de prioridades;
• Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Flexibilidade e adaptabilidade a novos desafios, contextos e exigências dos clientes;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e postura consultiva;
• Elevada motivação para aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional.

O que oferecemos

• Integração numa equipa dinâmica, com excelentes oportunidades de progressão e evolução, suportadas num plano de carreira estruturado;
• Remuneração competitiva, alinhada com a experiência e competências demonstradas;
• Formação contínua e acesso a projetos desafiantes, diversificados e com exposição a diferentes setores de atividade.

Sobre a Crowe

A Crowe é uma das 10 maiores redes globais de auditoria e consultoria, presente em mais de 150 países, com mais de 42.000 profissionais. A nossa cultura assenta em quatro valores fundamentais: Care, Share, Invest e Grow. Estes princípios orientam a forma como trabalhamos, colaboramos e apoiamos os nossos clientes, promovendo um ambiente inclusivo, inovador e focado no desenvolvimento contínuo. Na Crowe, acreditamos que o sucesso dos nossos clientes é também o nosso sucesso.