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25% dos portugueses sentem que o seu ambiente de trabalho não proporciona condições adequadas para o bem-estar psicológico

De acordo com o artigo publicado pela Human Resources Portugal, cerca de 25% dos trabalhadores portugueses sentem que o seu ambiente de trabalho não proporciona condições adequadas para o bem-estar psicológico. Este sentimento é mais prevalente entre as mulheres, com 27% a expressarem esta preocupação, em comparação com 19% dos homens.

Esta realidade evidencia desafios significativos para as empresas, incluindo:

Produtividade Reduzida: Colaboradores que não se sentem psicologicamente apoiados tendem a apresentar menor eficiência e comprometimento;

Aumento do Absentismo e Presentismo: A falta de bem-estar pode levar a ausências frequentes ou à presença física sem engajamento efetivo;

Rotatividade Elevada: Ambientes que não promovem a saúde mental podem enfrentar dificuldades na retenção de talentos.

A Crowe, através da sua Unidade de Consultoria Comportamental, oferece soluções personalizadas para enfrentar estes desafios:

Avaliação e Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Identificação de fatores que afetam o bem-estar dos colaboradores, permitindo intervenções direcionadas.

Programas de Sensibilização e Terapia

Iniciativas que promovem a saúde mental no local de trabalho, adaptadas às necessidades específicas de cada organização.

Workshops e Eventos

Sessões focadas em temas como gestão de stress, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e desenvolvimento de competências emocionais.

Implementando estas estratégias, as empresas podem criar ambientes de trabalho mais saudáveis, aumentando a satisfação e produtividade dos colaboradores, e reduzindo custos associados a problemas de saúde mental.

Fonte: Human Resources

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