A compter de mars 2026, l’Urssaf déploie le dispositif de DSN de substitution. Concrètement, le processus démarre par la mise à disposition d’un CRM annuel de rappel :
Le CRM vise à identifier les anomalies détectées et, le cas échéant, à proposer des valeurs de correction.
En l’absence de correction ou d’opposition motivée dans les délais (ou en cas d’opposition rejetée), l’Urssaf peut procéder à une correction via DSN de substitution.
Impacts paie / DSN :
La DSN franchit une étape : d’un outil déclaratif à une logique de fiabilisation pouvant conduire à une correction automatisée si l’employeur n’agit pas.