Value Drivers
Una herramienta de detección de talento, desarrollada por el equipo de Recursos Humanos de Crowe Argentina
Nuestra Tecnología
¿Qué es Value Drivers?
Tecnología para la detección y desarrollo del talento de personas y equipos.
En Crowe sabemos que las decisiones inteligentes comienzan por conocer a las personas. Por eso desarrollamos Value Drivers, una tecnología propia que permite detectar el potencial de desarrollo de las personas y equipos a partir de la integración de tres dimensiones clave: Estructura de Valores, Estilos de Pensamiento y Anclas de Carrera.
Este enfoque integral, basado en teorías de autores como Carl G. Jung, Eduard Spranger y Edgar Schein, nos permite comprender la complejidad de cada individuo e identificar sus fortalezas, motivaciones y orientaciones laborales. Así, las organizaciones pueden alinear talento, cultura y estrategia con una base científica y práctica.
En Crowe sabemos que las decisiones inteligentes comienzan por conocer a las personas. Por eso desarrollamos Value Drivers, una tecnología propia que permite detectar el potencial de desarrollo de las personas y equipos a partir de la integración de tres dimensiones clave: Estructura de Valores, Estilos de Pensamiento y Anclas de Carrera.
Este enfoque integral, basado en teorías de autores como Carl G. Jung, Eduard Spranger y Edgar Schein, nos permite comprender la complejidad de cada individuo e identificar sus fortalezas, motivaciones y orientaciones laborales. Así, las organizaciones pueden alinear talento, cultura y estrategia con una base científica y práctica.
Value Drivers combina tres variables que se integran en el perfil de cada persona:
- Estructura de Valores: identifica los principios que dan sentido y dirección a las decisiones y conductas.
- Estilos de Pensamiento: describe las actitudes y modos naturales de razonar, basados en los tipos psicológicos de Jung.
- Anclas de Carrera: revelan las orientaciones laborales que brindan estabilidad y propósito profesional.
Esta lectura profunda del talento permite comprender no sólo qué motiva a una persona, sino también cómo piensa y hacia dónde desea desarrollarse.
Value Drivers ofrece múltiples posibilidades para el desarrollo organizacional y de personas:
- Detección del talento individual
- Desarrollo de líderes y equipos de alto rendimiento
- Mapas de equipo y alineación de competencias al puesto
- Procesos de coaching y orientación profesional
- Programas de desarrollo y sucesión
El resultado: equipos más efectivos, motivados y alineados con los objetivos de la organización.
- Enfoque integral y validado teóricamente
- Validación empírica tras más de 20 años de uso
- Lectura profunda del talento individual y por equipos
- Desarrollo 100 % realizado por Crowe Argentina
- Acompañamiento profesional durante todo el proceso de devolución
¿Este servicio es para tu empresa?
¡Sí, definitivamente!
Value Drivers puede aportar mucho valor a tu empresa, sea cual sea su tamaño o industria.
Está pensado para organizaciones que buscan conocer mejor a sus equipos, desarrollar liderazgo, potenciar el talento y mejorar la efectividad colectiva.
Podemos adaptar la aplicación según tus necesidades:
- Procesos de selección y detección de talento
- Evaluaciones individuales o grupales
- Programas de desarrollo de líderes y equipos
- Diagnóstico cultural o de clima
Te proponemos una breve reunión para entender tus objetivos y contarte cómo Value Drivers puede ayudarte a alcanzarlos.
¿Querés conocer más sobre cómo Value Drivers puede potenciar el talento en tu organización?
Escribinos y uno de nuestros especialistas en Value Drivers se pondrá en contacto con vos.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Value Drivers?
Value Drivers es una tecnología desarrollada por el equipo de Consultoría en Recursos Humanos de Crowe Argentina. Permite detectar el potencial de desarrollo de las personas y equipos integrando tres dimensiones: valores personales, estilos de pensamiento y anclas de carrera.
¿Para qué tipo de organizaciones está pensado?
Value Drivers se adapta a todo tipo de organizaciones que buscan fortalecer su gestión del talento, mejorar la efectividad de los equipos y alinear cultura y estrategia. Es especialmente útil en procesos de desarrollo de liderazgo, gestión de equipos, selección y planes de sucesión.
¿Qué diferencia a Value Drivers de otras herramientas similares?
A diferencia de otros instrumentos psicométricos, Value Drivers integra tres marcos teóricos complementarios (Jung, Spranger y Schein) para brindar una visión completa del individuo: cómo piensa, qué lo motiva y hacia dónde orienta su carrera. Además, fue diseñado y validado por profesionales de Crowe Argentina, lo que garantiza una interpretación local, profesional y personalizada.
¿Cómo se aplica la herramienta?
El proceso se realiza de forma online y confidencial, a través de un cuestionario estructurado. Los resultados se presentan en un informe individual y pueden complementarse con una devolución personalizada o un taller grupal, según los objetivos del cliente.
¿Qué tipo de resultados se obtiene?
El informe Value Drivers brinda una lectura profunda del perfil personal y profesional, destacando:
- Fortalezas y áreas de desarrollo
- Motivaciones principales
- Estilos de pensamiento predominantes
- Orientaciones de carrera
Estos resultados permiten diseñar estrategias más efectivas para el desarrollo individual y colectivo.
¿Puede aplicarse a equipos completos?
Sí. Value Drivers permite elaborar mapas de equipo, analizando cómo se complementan los distintos perfiles. Esto facilita la detección de fortalezas colectivas, brechas de competencias y alineación con los objetivos organizacionales.
¿Se puede utilizar en procesos de selección?
Sí. Value Drivers ayuda a identificar el grado de compatibilidad entre un candidato y un puesto, considerando valores, estilo mental y orientación profesional, lo que mejora la precisión en la toma de decisiones y reduce la rotación.
¿Quiénes interpretan los resultados?
Los informes son interpretados por consultores certificados, especialistas en talento y desarrollo organizacional, que acompañan el proceso de devolución individual o grupal.
¿Cómo puedo contratar Value Drivers?
Podés escribirnos un mail a [email protected] o visitar www.value-drivers.net para recibir más información o coordinar una demostración.