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El Capital Intelectual representa un eje sustancial dentro de la organización.
Dentro de los servicios de Recursos Humanos 360° que ofrecemos, el diseño y administración de encuestas de clima laboral es un estudio decisivo para determinar el grado de bienestar que una persona experimenta dentro de la organización y así acceder al conocimiento más íntimo del sector, facilitando la eficiente toma de decisiones y gestión de la compañía en entornos de trabajo cada vez más desafiantes y de transformación. A la vez que incide positivamente en la motivación de sus empleados.
Beneficios
Contar con una herramienta de medición de clima laboral permite:
Conocer de cerca el nivel de compromiso e involucramiento de los empleados para con la empresa y sus métodos.
Saber con precisión cual es la impresión que ellos poseen de la misma y qué valoran más.
Disponer de datos precisos y valorados acerca del clima interno en el que maneja su empresa
Entender al detalle cómo se percibe la persona dentro de la organización y de igual modo, cómo el ambiente afecta su rendimiento.
Descubrir deficiencias de administración y recursos humanos
Tomar decisiones estratégicas
Prevenir el grado de insatisfacción de las personas y equipos
Prevenir los riesgos psicosociales que afectan a los empleados dentro de la organización
Elevar la productividad y la eficiencia
Mejorar el clima dentro de la organización
Arribar a diversas conclusiones gracias a la magnitud de análisis
Volver más competente el negocio.
Nuestra metodología de análisis de encuesta de clima organizacional es una solución en la gestión de personas y productividad eficiente, dinámica e interactiva, ajustable a la realidad de cada sector de la organización y a sus particularidades.
Confidencialidad
La información recabada es gestionada bajo el sello de Crowe a sus clientes, que asegura estricta privacidad de datos de los participantes, los que no son divulgados.
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