Angajatorii care doresc să încadreze în muncă cetățeni străini pe teritoriul României trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, o serie de condiții prevăzute de legislația în vigoare.

Principalele cerințe

✔️ Situație fiscală conformă

• Fără obligații restante la bugetul general consolidat;
• Fără înscrieri în cazierul fiscal pentru fapte sancționate de legislația fiscală, contabilă, vamală sau privind disciplina financiară.

✔️ Activitate economică și capacitate operațională

• Activitate economică desfășurată neîntrerupt de minimum 24 de luni în domeniul compatibil cu ocupația pentru care se solicită autorizarea;
• Minimum 50 de salariați în anul anterior depunerii cererii.

✔️ Istoric privind angajarea cetățenilor străini

• Angajatorul trebuie să fi avut anterior cetățeni străini încadrați în muncă;
• Cel mult 20% dintre aceștia pot avea, la data solicitării, probleme privind dreptul de ședere sau valabilitatea vizei.

✔️ Respectarea legislației muncii

• Fără sancțiuni în ultimele 24 de luni pentru:
  • o încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă;
  • o muncă nedeclarată;
  • o alte fapte prevăzute de legislația privind regimul străinilor.

✔️ Integritate și conformitate

• Angajatorul, precum și reprezentanții legali, administratorii, asociații și acționarii nu trebuie să fi fost condamnați pentru infracțiuni relevante prevăzute de legislația muncii sau de Codul penal;
• Persoanele menționate nu trebuie să fie înscrise în Registrul național al persoanelor condamnate pentru infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor;
• Nu trebuie să existe implicare în activități care reprezintă amenințări la adresa securității naționale.

✔️ Prevenirea riscurilor financiare

• Angajatorul nu trebuie să prezinte risc de spălare a banilor sau de finanțare a terorismului.

✔️ Constituirea garanției financiare

• Este obligatorie constituirea garanției financiare prevăzute de lege, în funcție de numărul de cetățeni străini pentru care se solicită autorizarea.

Concluzie

Autorizarea pentru încadrarea în muncă a cetățenilor străini este condiționată de îndeplinirea tuturor cerințelor legale privind situația fiscală, activitatea economică, respectarea legislației muncii, integritatea angajatorului și garanțiile financiare. Verificarea acestor condiții înainte de depunerea cererii poate reduce riscul respingerii solicitării.

Contact:
Andreea ALBINOIU
Senior Manager Immigration & Global Mobility Services
[email protected]
+40 (0) 759 036 013

Disclaimer

Informațiile conținute în acest buletin informativ au scopul de a vă oferi o privire de ansamblu asupra noutăților legislative; buletinul informativ nu conține o analiză cuprinzătoare a fiecărui subiect. Pentru informații suplimentare în legătură cu subiectele expuse vă rugăm să ne contactați. Nu este acceptată nici o responsabilitate pentru deciziile sau omiterile în urma folosirii conținutului acestui buletin informativ. Toate informările Crowe pot fi consultate la pagina www.crowe.ro.

Crowe România