The Crowe 100 – Como criamos o índice

Na área onde atuamos, os negócios são avaliados com base nos resultados que estes obtêm, de forma a conseguir medir o crescimento que as diferentes organizações, nos diversos setores onde atuam, conseguem atingir como resultado da sua atividade.

Tal não é possível sem passar pelo processo de decisão por parte dos conselhos de administração e da sua liderança. Foi aqui que a Crowe viu a oportunidade de analisar o seu índice lado a lado com a realidade dos seus clientes, de forma a comprovar a correlação, através de métricas previamente definidas, dos resultados das organizações com a tomada de decisão.

Um dos principais desafios da liderança corporativa é garantir que a tomada de decisão seja eficiente, eficaz e impulsionadora do crescimento. Nenhuma organização é imune ao impacto do contexto, mas as oportunidades e a forma como a organização é capaz de aproveitar estas é ditada pela sua abordagem ao processo de tomada de decisão ao invés de qualquer outro fator.

Para enaltecer este este estudo, foram selecionados 3 setores onde, a nível global, a Crowe tem um elevado grau de experiência. Estes são: Indústria, Saúde e Imóveis. A nossa metodologia procura chegar ao cerne do pensamento inteligente que encontramos por trás da execução eficaz de tomada de decisão corporativa. Um conceito como a tomada de decisão é inerentemente intangível, mas o valor duradouro que é obtido através de decisões inteligentes é claro. O impacto da tomada de decisão no sucesso corporativo é simplesmente demasiado poderoso para ser negligenciado.

Com isso em mente, foram selecionados um conjunto de indicadores e métricas de desempenho para este estudo. Estes fatores-chave da tomada de decisão são:

• Crescimento – com base na sua performance financeira, as organizações que tomam as melhores decisões tendem a distinguir-se pelo lado positivo dos seus concorrentes e outras empresas no seu setor a longo-prazo. Não é apenas com base no lucro que se revê o potencial crescimento de uma organização, mas sim ao analisar a progressão das suas receitas vamos ter uma visão mais clara sobre o desempenho da organização.

• Diversidade – hoje em dia, este tópico é um dos mais valorizados no que toca à gestão/administração de uma organização. Diversos estudos têm vindo a comprovar que um painel administrativo com maior diversidade, seja em termos de género, nacionalidade, entre outros, fornece uma das maiores vantagens competitivas da atualidade na envolvente organizacional.

• Ousadia – num processo de tomada de decisão, uma organização tem de estar consciente dos riscos que se encontram inerentes a este processo. Cabe às empresas analisar quais são os riscos e reconhecer se a própria se encontra prepara e com a determinação necessária para confrontá-los.

• Inovação – numa realidade onde a tecnologia é um fator dominante na gestão das organizações, procuramos reconhecer empresas onde a inovação foi crucial. A inovação pode acontecer a nível do propósito, produto, pessoas ou performance.

Com estes fatores, alcançou-se uma equação que nos permitiu chegar a uma pontuação, por categoria, para cada empresa, abrindo a porta para uma análise mais profunda de como e porque razão as empresas que se destacaram apresentam, por exemplo, crescimento orientado para a diversidade ou para enfrentar riscos da inovação tecnológica. Ao combinar essas pontuações nos quatro fatores, chegamos ao nosso ranking das principais empresas de tomada de decisão nos setores da Indústria, Saúde e Imóveis. O nosso objetivo é compreender melhor os aspetos de tomada de decisão que podem ser medidos para informar melhor os nossos clientes, de forma a ajudá-los a alcançar de forma mais eficiente melhores resultados através da tomada de decisão.

Em breve iremos cobrir mais alguns temas deste estudo, para saber mais fique ligado às nossas redes sociais.

Para informações mais detalhadas sobre este estudo visite: https://www.crowe.com/pt/news/the-art-of-smart-2019.