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Bonne nouvelle pour vous, futurs candidats : nous recrutons en permanence !

Vous souhaitez travailler chez Fideliance ?

A ce jour, notre attention se concentre principalement sur des stagiaires terminant leur cycle en écoles de commerce et y ayant suivi une dominante audit-expertise, ainsi que sur des collaborateurs débutants attirés par les métiers, de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit.

Généralement de longue durée (de six mois à un an), les stages que nous proposons constituent souvent des pré-recrutements.

Particulièrement soucieux du bien-être et de la compétence de ses collaborateurs, le cabinet FIDELIANCE met un point d’honneur à avoir une politique de formation, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d’évolution de carrière la plus performante possible.

Nos offres d'emploi

Responsable service social et paie – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Responsable Service Social et Paie H/F.

Votre rôle : vous êtes en charge du pôle d’expertise sociale du cabinet. Vous assurez le pilotage et le développement du portefeuille clients, ainsi que la supervision des travaux réalisés par les Gestionnaires de paie et de la production des missions d’expertise ou de conseil.

Supervision technique et conseil en expertise sociale

Endosser le rôle d’expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues,
• Organiser et planifier les missions d’expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définir et suivre les plannings,
• Superviser techniquement et suivre l’ensemble des missions du pôle d’expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, …),
• Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaboration de documents, d’outils, …)
Management d’équipe

Contribuer au développement et à l’évaluation des collaborateurs :
– conduire et/ou analyser les entretiens d’évaluation annuelle et proposer des axes de développement pour ses collaborateurs,
– détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel.
• Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances,
• Diffuser l’actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques,
• Organiser et animer des réunions de pôle : transmettre les informations, communiquer sur les indicateurs d’activité du pôle et mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs, favoriser l’échange de bonnes pratiques.
Pilotage et développement du pôle d’expertise sociale

Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives,
• Élaborer et développer l’offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients et des besoins du marché,
Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail,
• Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, …)

COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Organisation et planification,
• Management d’une équipe,
• Sens du contact et de la relation client,
• Travail en équipe.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissances en droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale, jurisprudence), appuyé par l’équipe de juristes en droit social,
• Connaissance des spécificités des clients (acteurs, secteur d’activité métiers, CCN…) ou droit spécifique,
• Maitrise des spécificités de la paie,
• Outils et logiciels informatiques spécifiques à la paie,
 

Votre profil :

De formation Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous avez su mettre à jour et développer vos connaissances obligatoires et réglementaires et vous maitrisez idéalement le logiciel de paie SILAE.

Vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer.

Vous avez idéalement la capacité de travailler en langue anglaise.

N’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Comptable
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Manager chef de mission – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Manager – Chef de mission H/F.

En collaboration avec les Experts Comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de PME françaises et internationales et assurez la gestion de la relation client.

Au sein d’une équipe dynamique, vous assistez les collaborateurs sur leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Vous évoluez au sein d’un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, avec la possibilité de vous appuyer au quotidien sur des experts métiers (paie, juridique et informatique). Vous pouvez également être amené à travailler sur des missions exceptionnelles en audit légal et en due diligence.

 

Votre profil :

De formation Comptable Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum en cabinet comptable.

Vous aimez la relation client, vous faites preuve de compétences managériales et avez idéalement la capacité de travailler en langue anglaise, alors n’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Responsable Service Social et Paie
Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Responsable Service Social et Paie H/F.

Votre rôle : vous êtes en charge du pôle d’expertise sociale du cabinet. Vous assurez le pilotage et le développement du portefeuille clients, ainsi que la supervision des travaux réalisés par les Gestionnaires de paie et de la production des missions d’expertise ou de conseil.

Supervision technique et conseil en expertise sociale

Endosser le rôle d’expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues,
• Organiser et planifier les missions d’expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définir et suivre les plannings,
• Superviser techniquement et suivre l’ensemble des missions du pôle d’expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, …),
• Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaboration de documents, d’outils, …)
Management d’équipe

Contribuer au développement et à l’évaluation des collaborateurs :
– conduire et/ou analyser les entretiens d’évaluation annuelle et proposer des axes de développement pour ses collaborateurs,
– détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel.
• Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances,
• Diffuser l’actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques,
• Organiser et animer des réunions de pôle : transmettre les informations, communiquer sur les indicateurs d’activité du pôle et mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs, favoriser l’échange de bonnes pratiques.
Pilotage et développement du pôle d’expertise sociale 
Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives,

• Élaborer et développer l’offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients et des besoins du marché,
Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail,
• Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, …)
COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Organisation et planification,
• Management d’une équipe,
• Sens du contact et de la relation client,
• Travail en équipe.


COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissances en droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale, jurisprudence), appuyé par l’équipe de juristes en droit social,
• Connaissance des spécificités des clients (acteurs, secteur d’activité métiers, CCN…) ou droit spécifique,
• Maitrise des spécificités de la paie,
• Outils et logiciels informatiques spécifiques à la paie,


Votre profil :
De formation Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous avez su mettre à jour et développer vos connaissances obligatoires et réglementaires et vous maitrisez idéalement le logiciel de paie SILAE.
Vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer.
Vous avez idéalement la capacité de travailler en langue anglaise.
N’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr
Collaborateur comptable confirmé – H/F – Nemours (77) - 29-07-2019

Récapitulatif du poste

FIDELIANCE, cabinet d’expertise comptable d’audit et de conseil recherche pour son site de Nemours (77), un(e) collaborateur comptable confirmé(e).

Statut

Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants de niveau inférieur.

Missions

En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s’articulent autour des axes suivants :

Production :

Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
Est en charge de dossiers complexes du cabinet
Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable
Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.
Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.
Prépare et finalise le bilan comptable, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion.
Assure éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Gestion :

Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux
Contrôle et analyse les temps passés par dossier
Analyse et rend compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable
Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable
Suit l’encours client, avec mise en place de relances clients
Définition de la fonction :

Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.
Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions.
Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet.
Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)
Requis :

– Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans en cabinet comptable

– Logiciels CEGID et outils MICROSOFT (Excel, Word…)

Type d’emploi : CDI

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Collaborateur comptable confirmé – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019
Nous recherchons pour notre site de Fontainebleau (77) un(e) collaborateur comptable confirmé(e).

Statut

Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants de niveau inférieur.

Missions

En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s’articulent autour des axes suivants :

Production :


Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client
Est en charge de dossiers complexes du cabinet
Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable
Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.
Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.
Prépare et finalise le bilan comptable, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion.
Assure éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers
Gestion :

Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux
Contrôle et analyse les temps passés par dossier
Analyse et rend compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable
Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable
Suit l’encours client, avec mise en place de relances clients
Définition de la fonction :

Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.
Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions.
Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet.
Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)
Requis :

– Bac+3 minimum ou une expérience en tant que collaborateur confirmé ayant les connaissances requises

– Logiciels CEGID et outils MICROSOFT (Excel, Word…)

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr
Collaborateur comptable confirmé – H/F – Paris 11ème - 29-07-2019
FIDELIANCE PARIS, situé à Paris 11ème (Bastille) recherche un(e) collaborateur comptable confirmé(e) titulaire d’un DUT /DCG/DSCG avec une expérience en cabinet de 3 ans minimum pour prendre la responsabilité d’un portefeuille de clients diversifié.

Tenue, révision, bilans, déclarations fiscales ainsi que les paies et les charges sociales seront l’essentiel de votre travail.

Qualités demandées :
Autonomie, excellent relationnel, travail d’équipe, rigueur.
La très bonne maîtrise du logiciel Coala serait un plus.

Rémunération suivant profil
Seniors bienvenus

Merci d’envoyer vos candidatures à d.sanglier@crowe-fideliance.fr
Secrétaire administrative et juridique – H/F – Meaux (77) - 27-06-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Meaux, un(e) Secrétaire Administrative et Juridique H/F.

Sur la partie secrétariat, pour l’ensemble du cabinet vous êtes en charge des missions suivantes :

Gestion de l’accueil sur le cabinet
Standard téléphonique (renseignements, transmission des appels, messages…)
Gestion du courrier départ et arrivé : tenue d’un registre et distribution
Gestion des fournisseurs : ménage, la Poste, EDF, Nespresso…
Relais communication auprès du groupe : réunions à Vaux le Pénil et relais en interne
Rédaction des lettres de mission, suivi et classement
Gestion administrative : rédaction de courriers, remises de chèques, attestations, courriers reprise confrère…
Relais auprès des collaborateurs du cabinet (reliures de documents, courriers…)
Relais auprès du siège de Fontainebleau (envoi de factures…)

Vous êtes également amené à effectuer des actions de secrétariat juridique annuel simple.


Votre profil :

Titulaire d’un BTS Assistant Manager ou Secrétariat, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet.

Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous amène à être moteur et force de proposition pour le cabinet.

Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word…) ?

Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre !


Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.


Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Juriste en Droit des sociétés – H/F – Meaux (77) - 27-06-2019
Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Meaux, un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant…et globalement toutes modifications statutaires.

Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d’accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux…

Enfin, vous assurez l’interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.


Votre profil :

Titulaire d’un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet d’avocats, à dominante conseil d’entreprise, ou dans le département juridique d’une société d’expertise comptable. Nous étudierons également les candidatures d’assistant(e)s juridiques en droit des sociétés expérimenté(e)s.

Vous faites preuve d’une grande aisance et facilité pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et moteur, vous faites preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr
Secrétaire Comptable – H/F – Vaux-le-Pénil (77) - 26-06-2019
Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Vaux-le-Pénil, un(e) Secrétaire Comptable H/F.

Sur la partie comptabilité, vous êtes l’interlocuteur privilégié du portefeuille clients qui vous est dédié et vous aidez ponctuellement les équipes du cabinet. Vos principales missions sont :

Saisie et intégration des données (achats/ventes/banque/salaires…)
Lettrage clients/fournisseurs
Rapprochements bancaires
Demande de documents manquants suite à l’études des grands livres et préparation des TVA.
Sur la partie secrétariat, pour l’ensemble du cabinet vous œuvrez sur les missions suivantes :

Gestion de l’accueil sur le cabinet (à mi-temps)
Standard téléphonique (renseignements, messages…) (à mi-temps)
Missions administratives diverses
Rédaction des lettres de mission


Votre profil :

Titulaire d’un BTS en Comptabilité ou Secrétariat, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet.

Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous amènent à être moteur et force de proposition.

Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word…) ?

Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre !

La maîtrise d’un logiciel de comptabilité est un plus.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr
Gestionnaire de Paie – H/F – Fontainebleau (77) - 23-05-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.


Cette mission inclut :

La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie
La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales
L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…
Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.


Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d’esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

En intégrant notre cabinet, vous bénéficierez d’un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences, de formations internes et de nombreux avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation, CE, chèques cadeaux.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Juriste en Droit des sociétés – H/F – Fontainebleau (77) - 16-05-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre Groupe compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant…et globalement toutes modifications statutaires.

Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d’accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux…

Enfin, vous assurez l’interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.

 

Votre profil :

Titulaire d’un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet d’avocats, à dominante conseil d’entreprise, ou dans le département juridique d’une société d’expertise comptable. Nous étudierons également les candidatures d’assistant(e)s juridiques en droit des sociétés expérimenté(e)s.

Vous faites preuve d’une grande aisance et facilité pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et moteur, vous faites preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Auditeur senior – H/F – Fontainebleau (77) - 10-05-2019

Nous recherchons un Auditeur Senior pour intégrer notre équipe basée à Vaux le Pénil.

Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes ou d’audits contractuels, auprès d’une clientèle diversifiée : sociétés cotées, PME/PMI et associations.
La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d’intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.

Vous assurerez la prise en charge de dossiers significatifs, assurerez l’interface entre les clients et les associés et porterez une attention particulière aux attentes de vos clients.

Dans un cabinet à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s’exprimer au sein de nos équipes dédiées à ces activités.


Profil

De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d’un DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’audit.

Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client. Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs qui participent à votre action.

Poste cadre en CDI à temps complet

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Offre de stage : Assistant juridique – H/F – Nemours (77) - 10-05-2019

Nous recherchons pour notre bureau basé à Nemours, un(e) Stagiaire Assistant(e) juridique.

Rattaché(e) directement au service juridique, vous réaliserez pour le compte des clients, le secrétariat et le suivi juridique des dossiers sous le contrôle du responsable juridique.

Vous préparerez, classerez et mettrez à jour les dossiers juridiques. Vous mettrez à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients ainsi que suivrez et mettrez à jour les registres obligatoires des sociétés. Vous assisterez les juristes du Groupe dans l’élaboration et la rédaction des projets d’Assemblées Générales (ordinaires, extraordinaires), ainsi que tout acte juridique lié aux événements de la vie des sociétés.

Vous assurerez les formalités administratives associées, telles que l’envoie des documents aux services fiscaux, le dépôt des formalités au Greffe. Enfin vous pourrez être amené à assurer la veille juridique et la mise en place de procédures propres au service juridique.

Profil du candidat recherché :

Vous êtes actuellement en BTS Assistant de gestion ou préparez une formation DEUST ou une licence professionnelle Assistant juridique et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience significative dans une entreprise dynamique ? Vous ferez preuve d’une grande aisance pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettront de valoriser et de développer vos acquis dans notre cabinet attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous ferez preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.


Poste à pourvoir dès que possible

Type d’emploi : Stage

Durée du stage : selon votre convention

Gratification : suivant les dispositions en vigueur

Si cette offre de stage vous intéresse, vous pouvez d’ores et déjà nous envoyer votre candidature. Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à  recrutement@crowe-fideliance.fr

Comptable unique – H/F – Zone Moret-sur-Loing  (77) - 06-05-2019

Fideliance recrute pour l’un de ses clients un comptable unique sur la zone de Moret-sur Loing

STATUT

Le comptable a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable et de paie. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives.


MISSIONS


En étroite collaboration avec la direction, vous gérez l’intégralité des activités comptables, fiscales, sociales et paie de l’entreprise en effectuant les missions suivantes :

Comptabilité :

Tenue de la comptabilité générale
Gestion des fournisseurs / clients
Gestion et suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire
Préparation des différents tableaux de bord de suivi d’activité
Etablissement des situations périodiques et des comptes annuels en lien avec l’expert-comptable
Déclarations fiscales courantes
Paie :
La collecte mensuelle des éléments de variables de paie,
La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,
L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…



Définition de la fonction :

Le comptable est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées,
Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions,
Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager l’entreprise.



PROFIL :

Bac+3 minimum ou une expérience en tant que comptable confirmé ayant les connaissances requises,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) tout en étant flexible. Vous avez le sens de la confidentialité et une forte capacité d’anticipation.
Type d’emploi : CDI


Salaire : En fonction de l’expérience


Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Comptable unique - Zone de Moret-sur Loing - 07/03/2019

Fideliance recrute pour l’un de ses clients un comptable unique sur la zone de Moret-sur Loing

STATUT

Le comptable a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable et de paie. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives.

MISSIONS

En étroite collaboration avec la direction, vous gérez l’intégralité des activités comptables, fiscales, sociales et paie de l’entreprise en effectuant les missions suivantes :

Production :

Comptabilité :

  • Tenue de la comptabilité générale
  • Gestion des fournisseurs / clients
  • Gestion et suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire
  • Préparation des différents tableaux de bord de suivi d’activité
  • Etablissement des situations périodiques et des comptes annuels en lien avec l’expert-comptable
  • Déclarations fiscales courantes
  • Paie :
  • La collecte mensuelle des éléments de variables de paie,
  • La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,
  • L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…

Définition de la fonction :

  • Le comptable est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées,
  • Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions,
  • Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager l’entreprise.

PROFIL :

  • Bac+3 minimum ou une expérience en tant que comptable confirmé ayant les connaissances requises,
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) tout en étant flexible. Vous avez le sens de la confidentialité et une forte capacité d’anticipation.

Type d’emploi : CDI

Salaire : En fonction de l’expérience

Offre de stage : Assistant juridique (H/F) – Fontainebleau (77) - 20/02/2019
Nous recherchons pour notre bureau basé à Fontainebleau, un(e) Stagiaire Assistant(e) juridique.

Rattaché(e) directement au service juridique, vous réaliserez pour le compte des clients, le secrétariat et le suivi juridique des dossiers sous le contrôle du responsable juridique.
Vous préparerez, classerez et mettrez à jour les dossiers juridiques. Vous mettrez à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients ainsi que suivrez et mettrez à jour les registres obligatoires des sociétés. Vous assisterez les juristes du Groupe dans l’élaboration et la rédaction des projets d’Assemblées Générales (ordinaires, extraordinaires), ainsi que tout acte juridique lié aux événements de la vie des sociétés.
Vous assurerez les formalités administratives associées, telles que l’envoie des documents aux services fiscaux, le dépôt des formalités au Greffe. Enfin vous pourrez être amené à assurer la veille juridique et la mise en place de procédures propres au service juridique.

Profil du candidat recherché :
Vous êtes actuellement en BTS Assistant de gestion ou préparez une formation DEUST ou une licence professionnelle Assistant juridique et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience significative dans une entreprise dynamique ? Vous ferez preuve d’une grande aisance pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettront de valoriser et de développer vos acquis dans notre cabinet attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous ferez preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Stage
Durée du stage : selon votre convention
Gratification : suivant les dispositions en vigueur

Si cette offre de stage vous intéresse, vous pouvez d’ores et déjà nous envoyer votre candidature. Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à contact@fideliance.fr
Offre de stage : Juriste en Droit des sociétés (H/F) – Fontainebleau (77) - 20/02/2019
Nous recherchons pour notre bureau basé à Fontainebleau, un(e) Stagiaire Juriste en Droit des Sociétés.

Rattaché(e) directement au service juridique, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuerez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant…et globalement toutes modifications statutaires.
Vous assisterez les juristes et participerez à l’établissement d’opérations telles que : la cession de parts, la transformation de sociétés, TUP et également la rédaction de baux commerciaux. Vous assurerez les formalités administratives associées, telles que l’envoi de documents aux services fiscaux, le dépôt des formalités au Greffe. Vous pourrez également être amené à assurer la veille juridique et la mise en place de procédures propres au service juridique.
Enfin, vous assurerez l’interface avec les clients et répondrez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Profil du candidat recherché :
Vous êtes actuellement en MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience significative dans une entreprise dynamique ? Vous ferez preuve d’une grande aisance pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettront de valoriser et de développer vos acquis dans notre cabinet attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous ferez preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi : Stage
Durée du stage : selon votre convention
Gratification : suivant les dispositions en vigueur

Si cette offre de stage vous intéresse, vous pouvez d’ores et déjà nous envoyer votre candidature. Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à contact@fideliance.fr

Responsable service social et paie – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019
Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.
 
Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.
 
 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Responsable Service Social et Paie H/F.
 
Votre rôle : vous êtes en charge du pôle d’expertise sociale du cabinet. Vous assurez le pilotage et le développement du portefeuille clients, ainsi que la supervision des travaux réalisés par les Gestionnaires de paie et de la production des missions d’expertise ou de conseil.
 
Supervision technique et conseil en expertise sociale
 
Endosser le rôle d’expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues,
• Organiser et planifier les missions d’expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définir et suivre les plannings,
• Superviser techniquement et suivre l’ensemble des missions du pôle d’expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, …),
• Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaboration de documents, d’outils, …)
Management d’équipe
 
Contribuer au développement et à l’évaluation des collaborateurs :
– conduire et/ou analyser les entretiens d’évaluation annuelle et proposer des axes de développement pour ses collaborateurs,
– détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel.
• Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d’actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances,
• Diffuser l’actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques,
• Organiser et animer des réunions de pôle : transmettre les informations, communiquer sur les indicateurs d’activité du pôle et mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs, favoriser l’échange de bonnes pratiques.

Pilotage et développement du pôle d’expertise sociale 
Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives,

• Élaborer et développer l’offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients et des besoins du marché,
Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail,
• Contribuer à l’optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, …)
COMPÉTENCES TRANSVERSES :
Organisation et planification,
• Management d’une équipe,
• Sens du contact et de la relation client,
• Travail en équipe.

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissances en droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale, jurisprudence), appuyé par l’équipe de juristes en droit social,
• Connaissance des spécificités des clients (acteurs, secteur d’activité métiers, CCN…) ou droit spécifique,
• Maitrise des spécificités de la paie,
• Outils et logiciels informatiques spécifiques à la paie,
 
 
Votre profil :
De formation Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous avez su mettre à jour et développer vos connaissances obligatoires et réglementaires et vous maitrisez idéalement le logiciel de paie SILAE.
Vous faites preuve de compétences managériales et savez développer les compétences de votre équipe pour la faire évoluer.
Vous avez idéalement la capacité de travailler en langue anglaise.
N’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Manager chef de mission – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019 

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Manager – Chef de mission H/F.

En collaboration avec les Experts Comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé de PME françaises et internationales et assurez la gestion de la relation client.

Au sein d’une équipe dynamique, vous assistez les collaborateurs sur leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Vous évoluez au sein d’un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, avec la possibilité de vous appuyer au quotidien sur des experts métiers (paie, juridique et informatique). Vous pouvez également être amené à travailler sur des missions exceptionnelles en audit légal et en due diligence.

 

Votre profil :

De formation Comptable Bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum en cabinet comptable.

Vous aimez la relation client, vous faites preuve de compétences managériales et avez idéalement la capacité de travailler en langue anglaise, alors n’hésitez plus ! Venez nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Collaborateur comptable confirmé – H/F – Nemours (77) - 29-07-2019 

FIDELIANCE, cabinet d’expertise comptable d’audit et de conseil recherche pour son site de Nemours (77), un(e) collaborateur comptable confirmé(e).

 

Statut :

Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants de niveau inférieur.

 

Missions :

En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s’articulent autour des axes suivants :

 

Production :

Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client

Est en charge de dossiers complexes du cabinet

Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable

Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.

Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.

Prépare et finalise le bilan comptable, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion.

Assure éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

 

Gestion :

Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux

Contrôle et analyse les temps passés par dossier

Analyse et rend compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable

Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable

Suit l’encours client, avec mise en place de relances clients

 

Définition de la fonction :

Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.

Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions.

Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet.

Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)

 

Requis :

– Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans en cabinet comptable

– Logiciels CEGID et outils MICROSOFT (Excel, Word…)

Type d’emploi : CDI

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Collaborateur comptable confirmé – H/F – Fontainebleau (77) - 29-07-2019 

Nous recherchons pour notre site de Fontainebleau (77) un(e) collaborateur comptable confirmé(e).

 

Statut :

Le collaborateur confirmé a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable, sous la supervision du manager ou de l’expert comptable. Il gère la relation et les contacts avec les clients. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives. Il a la possibilité de déléguer et superviser des travaux à des assistants de niveau inférieur.

 

Missions :

En lien avec le manager, les missions du collaborateur confirmé s’articulent autour des axes suivants :

 

Production :

Est l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client

Est en charge de dossiers complexes du cabinet

Recense les besoins du client, et le cas échéant propose des missions qu’il valide auprès de son responsable

Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable.

Prend en charge la révision comptable, justifie les comptes de l’entreprise par cycle / poste, vérifie la saisie comptable effectuée par des assistants de niveau inférieur, contrôle les pièces justificatives, calcule et établit les déclarations fiscales et sociales.

Prépare et finalise le bilan comptable, rédige les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établit des tableaux de bord de gestion.

Assure éventuellement l’encadrement d’un collaborateur comptable débutant dans le traitement des dossiers

Gestion :

Organise et planifie la charge de travail par dossiers, élabore les plans de missions, les plannings et suit l’avancement des travaux

Contrôle et analyse les temps passés par dossier

Analyse et rend compte de l’avancement et du suivi des dossiers auprès de son responsable

Transfert les éléments de facturation pour validation à son responsable

Suit l’encours client, avec mise en place de relances clients

Définition de la fonction :

Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées.

Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions.

Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager le cabinet.

Le collaborateur confirmé peut être amené à effectuer des missions complexes sur des dossiers ne faisant pas partie de son portefeuille client. Il peut intervenir chez les clients, et accompagner les clients lors d’évènements particuliers (contrôle URSSAF, fiscal etc…)

 

Requis :

– Bac+3 minimum ou une expérience en tant que collaborateur confirmé ayant les connaissances requises

– Logiciels CEGID et outils MICROSOFT (Excel, Word…)


Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Collaborateur comptable confirmé – H/F – Paris 11ème - 29-07-2019 
FIDELIANCE PARIS, situé à Paris 11ème (Bastille) recherche un(e) collaborateur comptable confirmé(e) titulaire d’un DUT /DCG/DSCG avec une expérience en cabinet de 3 ans minimum pour prendre la responsabilité d’un portefeuille de clients diversifié.
 
Tenue, révision, bilans, déclarations fiscales ainsi que les paies et les charges sociales seront l’essentiel de votre travail.
 
Qualités demandées :
Autonomie, excellent relationnel, travail d’équipe, rigueur.
La très bonne maîtrise du logiciel Coala serait un plus.
 
Rémunération suivant profil
Seniors bienvenus
 
Merci d’envoyer vos candidatures à d.sanglier@crowe-fideliance.fr
Secrétaire administrative et juridique – H/F – Meaux (77) - 27-06-2019

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Meaux, un(e) Secrétaire Administrative et Juridique H/F.

Sur la partie secrétariat, pour l’ensemble du cabinet vous êtes en charge des missions suivantes :

Gestion de l’accueil sur le cabinet

Standard téléphonique (renseignements, transmission des appels, messages…)

Gestion du courrier départ et arrivé : tenue d’un registre et distribution

Gestion des fournisseurs : ménage, la Poste, EDF, Nespresso…

Relais communication auprès du groupe : réunions à Vaux le Pénil et relais en interne

Rédaction des lettres de mission, suivi et classement

Gestion administrative : rédaction de courriers, remises de chèques, attestations, courriers reprise confrère…

Relais auprès des collaborateurs du cabinet (reliures de documents, courriers…)

Relais auprès du siège de Fontainebleau (envoi de factures…)

Vous êtes également amené à effectuer des actions de secrétariat juridique annuel simple.

 

 Votre profil :

Titulaire d’un BTS Assistant Manager ou Secrétariat, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet.

Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous amène à être moteur et force de proposition pour le cabinet.

Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word…) ?

Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Juriste en Droit des sociétés – H/F – Meaux (77) - 27-06-2019 

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Meaux, un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant…et globalement toutes modifications statutaires.

Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d’accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux…

Enfin, vous assurez l’interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.

 

Votre profil :

Titulaire d’un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet d’avocats, à dominante conseil d’entreprise, ou dans le département juridique d’une société d’expertise comptable. Nous étudierons également les candidatures d’assistant(e)s juridiques en droit des sociétés expérimenté(e)s.

Vous faites preuve d’une grande aisance et facilité pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et moteur, vous faites preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Secrétaire Comptable – H/F – Vaux-le-Pénil (77) - 26-06-2019 
Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.
 
Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.
 
 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre cabinet basé à Vaux-le-Pénil, un(e) Secrétaire Comptable H/F.
Sur la partie comptabilité, vous êtes l’interlocuteur privilégié du portefeuille clients qui vous est dédié et vous aidez ponctuellement les équipes du cabinet. Vos principales missions sont :
Saisie et intégration des données (achats/ventes/banque/salaires…)
Lettrage clients/fournisseurs
Rapprochements bancaires
Demande de documents manquants suite à l’études des grands livres et préparation des TVA.
Sur la partie secrétariat, pour l’ensemble du cabinet vous œuvrez sur les missions suivantes :
Gestion de l’accueil sur le cabinet (à mi-temps)
Standard téléphonique (renseignements, messages…) (à mi-temps)
Missions administratives diverses
Rédaction des lettres de mission
 

 

Votre profil :

Titulaire d’un BTS en Comptabilité ou Secrétariat, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous amènent à être moteur et force de proposition.
Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur et d’organisation et vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word…) ?
Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre !

La maîtrise d’un logiciel de comptabilité est un plus.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Gestionnaire de Paie – H/F – Fontainebleau (77) - 23-05-2019 

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre cabinet compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Gestionnaire de Paie H/F.

Au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.


Cette mission inclut :

La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie

La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales

L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…

Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau.

 

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable et vous maitrisez idéalement le logiciel SILAE.

Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d’esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d’écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

En intégrant notre cabinet, vous bénéficierez d’un véritable accompagnement dans le développement de vos compétences, de formations internes et de nombreux avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation, CE, chèques cadeaux.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Juriste en Droit des sociétés H/F – Fontainebleau (77) - 16-05-2019 

Fideliance est un des cabinets d’expertise comptable d’audit et de conseil leader de Seine et Marne. En constante évolution depuis sa création en 1978, notre Groupe compte aujourd’hui 230 collaborateurs, 14 bureaux de proximité et 20 Associés au service de nos clients et est membre indépendant de Crowe, réseau du top 10 mondial d’audit, d’expertise comptable et de conseil.

Fideliance cultive une ambiance chaleureuse et familiale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Fontainebleau, un Juriste en Droit des Sociétés H/F.

Rattaché directement aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) où vous effectuez toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant…et globalement toutes modifications statutaires.

Vous prenez également en charge les opérations telles que : cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d’accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux…

Enfin, vous assurez l’interface avec les clients et répondez quotidiennement à leurs questions tout en ayant le sens de la satisfaction client.

Vous contribuez au développement de notre activité et apporterez votre appui technique aux collaborateurs.

 

Votre profil :

Titulaire d’un MASTER 1 ou 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d’une première expérience significative en cabinet d’avocats, à dominante conseil d’entreprise, ou dans le département juridique d’une société d’expertise comptable. Nous étudierons également les candidatures d’assistant(e)s juridiques en droit des sociétés expérimenté(e)s.

Vous faites preuve d’une grande aisance et facilité pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettent de valoriser et de développer vos acquis dans notre société attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et moteur, vous faites preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Venez nous rejoindre !

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Auditeur Senior – H/F – Fontainebleau (77) - 10-05-2019 

Nous recherchons un Auditeur Senior pour intégrer notre équipe basée à Fontainebleau.

Vous prendrez en charge des dossiers de commissariat aux comptes ou d’audits contractuels, auprès d’une clientèle diversifiée : sociétés cotées, PME/PMI et associations.
La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d’intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.

Vous assurerez la prise en charge de dossiers significatifs, assurerez l’interface entre les clients et les associés et porterez une attention particulière aux attentes de vos clients.

Dans un cabinet à taille humaine, vos aptitudes individuelles pourront pleinement s’exprimer au sein de nos équipes dédiées à ces activités.

Profil

De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, Ecole de commerce, complété d’un DCG ou DSCG), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’audit.

Doté de véritables aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et possédez le goût et le sens du service client. Vous êtes en capacité de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs qui participent à votre action.

 

Poste cadre en CDI à temps complet

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Offre de stage : Assistant juridique - H/F - Nemours (77) - 10-05-2019

Nous recherchons pour notre bureau basé à Nemours, un(e) Stagiaire Assistant(e) juridique.

Rattaché(e) directement au service juridique, vous réaliserez pour le compte des clients, le secrétariat et le suivi juridique des dossiers sous le contrôle du responsable juridique.

Vous préparerez, classerez et mettrez à jour les dossiers juridiques. Vous mettrez à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients ainsi que suivrez et mettrez à jour les registres obligatoires des sociétés. Vous assisterez les juristes du Groupe dans l’élaboration et la rédaction des projets d’Assemblées Générales (ordinaires, extraordinaires), ainsi que tout acte juridique lié aux événements de la vie des sociétés.

Vous assurerez les formalités administratives associées, telles que l’envoie des documents aux services fiscaux, le dépôt des formalités au Greffe. Enfin vous pourrez être amené à assurer la veille juridique et la mise en place de procédures propres au service juridique.


Profil du candidat recherché :

Vous êtes actuellement en BTS Assistant de gestion ou préparez une formation DEUST ou une licence professionnelle Assistant juridique et vous souhaitez acquérir une nouvelle expérience significative dans une entreprise dynamique ? Vous ferez preuve d’une grande aisance pour la rédaction et la relecture. Votre rigueur, votre volonté et votre adaptabilité vous permettront de valoriser et de développer vos acquis dans notre cabinet attachée à ses collaborateurs. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous ferez preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle.

 

Poste à pourvoir dès que possible

Type d’emploi : Stage

Durée du stage : selon votre convention

Gratification : suivant les dispositions en vigueur

 

Si cette offre de stage vous intéresse, vous pouvez d’ores et déjà nous envoyer votre candidature. Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à  recrutement@crowe-fideliance.fr

Comptable unique – H/F – Zone de Moret-sur-Loing (77) - 06-05-2019 

Fideliance recrute pour l’un de ses clients un comptable unique sur la zone de Moret-sur Loing

STATUT :

Le comptable a la responsabilité de la production des dossiers d’expertise comptable et de paie. Il réalise des travaux faisant appel à des connaissances techniques qui peuvent l’amener à prendre des initiatives.

 

MISSIONS :

En étroite collaboration avec la direction, vous gérez l’intégralité des activités comptables, fiscales, sociales et paie de l’entreprise en effectuant les missions suivantes :

 Comptabilité :

Tenue de la comptabilité générale

Gestion des fournisseurs / clients

Gestion et suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire

Préparation des différents tableaux de bord de suivi d’activité

Etablissement des situations périodiques et des comptes annuels en lien avec l’expert-comptable

Déclarations fiscales courantes


Paie :

La collecte mensuelle des éléments de variables de paie,

La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,

L’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle, discipline…

 

Définition de la fonction :

Le comptable est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées,

Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passé, techniques, relationnels, etc…) et propose des solutions,

Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d’engager l’entreprise.

 

PROFIL :

Bac+3 minimum ou une expérience en tant que comptable confirmé ayant les connaissances requises,

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) tout en étant flexible. Vous avez le sens de la confidentialité et une forte capacité d’anticipation.

Type d’emploi : CDI

Salaire : En fonction de l’expérience

Contact : recrutement@crowe-fideliance.fr

Candidatures spontanées

Merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation à recrutement@fideliance.fr