Valérie Proulx, CHRA, est Directrice, Talents et Culture chez Crowe BGK. Forte de plus de 20 ans d'expérience dans les ressources humaines, elle apporte une approche stratégique et centrée sur les personnes pour soutenir la croissance organisationnelle, l'engagement des employés et la performance du cabinet.
Tout au long de sa carrière, Valérie a principalement travaillé avec des organisations agiles de taille moyenne dans les secteurs juridique, pharmaceutique et logistique. En tant que généraliste des ressources humaines, elle a développé une expertise en matière de rémunération et d'avantages sociaux, de coaching, d'amélioration des processus et de mise en œuvre de systèmes d'information RH. Sa vaste expérience lui permet de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH concrètes qui s'alignent sur les objectifs commerciaux tout en favorisant une culture d'entreprise solide et positive.
Valérie se passionne pour la compréhension des secteurs qu'elle sert et pour le partenariat avec les dirigeants afin d'aider les organisations à atteindre leurs objectifs. Elle s'engage à faire en sorte que le département des personnes et culture soit un partenaire stratégique de confiance pour le cabinet, soutenant à la fois la réussite organisationnelle et le développement des employés. Elle est reconnue pour son approche collaborative, son esprit stratégique et sa capacité à concilier les priorités commerciales avec une perspective axée sur les personnes, afin de créer des environnements où les individus et les organisations peuvent s'épanouir ensemble.
Éducation
Baccalauréat en administration des affaires, Gestion des personnes, Université du Québec en Outaouais (UQO)
Affiliations professionnelles
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis mai 2012