Selección de Personal

Contar con colaboradores calificados y comprometidos es uno de los activos más importantes de una organización. Por tanto, nuestro principal objetivo es proveer a nuestros clientes de capital humano alineado con sus necesidades.

Para esto, analizamos en profundidad los requerimientos del puesto y realizamos un perfil adecuado de la posición. Posteriormente, para la etapa de reclutamiento publicamos avisos y revisamos nuestra base de datos interna. Luego de seleccionar candidatos apropiados, procedemos a realizar entrevistas por competencias y la evaluación psicotécnica correspondiente. En última instancia, enviamos un informe con finalistas para la posición que cumplan con el perfil determinado, lo que le permite a la organización evaluar alternativas y seleccionar a la persona más adecuada.

Nuestro Sistema de Gestión de Calidad se encuentra certificado según las normas internacionales ISO 9001:2008