Brindamos asesoramiento para establecer políticas de remuneración
adecuadas, en función de las características y necesidades de la organización
cliente. Apuntamos a que las remuneraciones ofrecidas sean acordes a las
funciones que se desempeñan en cada cargo, a modo de mantener un equilibrio que
propicie la motivación de los miembros de la organización contemplada.