ESG & Sustainability

Sustainability & ESG

Os aspetos Ambientais, Sociais e de Governance das Organizações são determinantes para a sua própria sustentabilidade e para o futuro da Humanidade e do Planeta.

Através destas quatro linhas de serviços, apoiamos a sua empresa no lançamento e consolidação do respetivo processo de transformação sustentável.

Desta forma, sua empresa poderá evoluir e aumentar a respetiva maturidade em termos de sustentabilidade corporativa e ESG. Hoje em dia, não basta atuar dentro da legalidade e demonstrar consciência sobre a responsabilidade social corporativa; é necessário operar uma mudança profunda nos mindsets e preparar as Organizações e os negócios para o futuro.


Desenvolvimento Sustentável

O crescimento mundial a nível demográfico e económico está a levar o nosso planeta ao limite! As emissões de gases com efeito de estufa continuam a crescer, originando alterações climáticas, fenómenos extremos, insegurança física e alimentar, desigualdades sociais e outros desequilíbrios.

A Agenda 2030 das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) sintetizam as principais prioridades para o Planeta, para Sociedade e para a Economia, constituindo um compromisso formal dos estados signatários em relação às metas estabelecidas.

ESG e o papel das Empresas 

Environmental (E)
  • Emissões de Gases com Efeito de Estufa (GEE) e descarbonização
  • Mitigação e adaptação climáticas
  • Eficiência energética
  • Utilização/conservação de água
  • Consumo de recursos naturais
  • Design para a circularidade
  • Poluição e gestão de resíduos
  • Biodiversidade e habitats
  • Mobilidade e transportes verdes
  • Construção e reabilitação verdes
  • Tecnologias limpas
Social (S)
  • Direitos humanos
  • Impacto nas comunidades locais
  • Saúde, segurança e bem-estar
  • Diversidade e inclusão
  • Igualdade de oportunidade
  • Práticas laborais
  • Empreendedorismo social
  • Atração e retenção de talento
  • Formação e desenvolvimento
  • Segurança e qualidade do produto
  • Trabalho infantil e escravo
  • Privacidade e segurança dos dados
  • Filantropia e voluntariado
Governance (G)
  • Transparência fiscal
  • Avaliação e remunerações
  • Doações e lobbying
  • Fraude, corrupção e suborno
  • Diversidade e independência
  • Transparência, ética e conduta
  • Identidade e cultura organizacional
  • Envolvimento de stakeholders
  • Direitos dos acionistas
  • Due diligence na cadeia de valor
  • Compliance e controlo interno
  • Gestão do risco empresarial
  • Conflitos e denúncias
Environmental (E)
  • Emissões de Gases com Efeito de Estufa (GEE) e descarbonização
  • Mitigação e adaptação climáticas
  • Eficiência energética
  • Utilização/conservação de água
  • Consumo de recursos naturais
  • Design para a circularidade
  • Poluição e gestão de resíduos
  • Biodiversidade e habitats
  • Mobilidade e transportes verdes
  • Construção e reabilitação verdes
  • Tecnologias limpas
Social (S)
  • Direitos humanos
  • Impacto nas comunidades locais
  • Saúde, segurança e bem-estar
  • Diversidade e inclusão
  • Igualdade de oportunidade
  • Práticas laborais
  • Empreendedorismo social
  • Atração e retenção de talento
  • Formação e desenvolvimento
  • Segurança e qualidade do produto
  • Trabalho infantil e escravo
  • Privacidade e segurança dos dados
  • Filantropia e voluntariado
Governance (G)
  • Transparência fiscal
  • Avaliação e remunerações
  • Doações e lobbying
  • Fraude, corrupção e suborno
  • Diversidade e independência
  • Transparência, ética e conduta
  • Identidade e cultura organizacional
  • Envolvimento de stakeholders
  • Direitos dos acionistas
  • Due diligence na cadeia de valor
  • Compliance e controlo interno
  • Gestão do risco empresarial
  • Conflitos e denúncias

Neste desafio global, o papel das EMPRESAS é fulcral!

Não basta "não fazer mal"... É preciso ter contributos realmente positivos, incorporando princípios sustentáveis nos processos e nos negócios.

«A sua empresa tem um contributo ativo e consciente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)?»

Os aspetos Ambientais, Sociais e de Governance (ESG) são pilares essenciais para garantir a sustentabilidade das organizações e das suas atividades. O sucesso da estratégia de sustentabilidade da sua empresa passará sempre pela definição de um conjunto de políticas, processos e projetos transformacionais abordando estas três vertentes.

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