Expertise sociale
Lorsque l'humain est capital
Gestion de paie externalisée
- Établissement des bulletins de salaires,
- Déclarations sociales,
- Affiliation aux organismes sociaux,
- Assistance à la gestion des obligations sociales,
- Assistance en cas de contrôle URSSAF,
- Audit social.
Gestion administrative du personnel
Gestion & conseil RH
- Conseils en matière d’exonération,
- Accompagnement des managers de la structure,
- Mise en place et suivi d’une épargne salariale : intéressement, participation, PEE, PERCO…
- Bilan social (reporting mensuel, trimestriel, annuel)
- Incidences des effets de seuil des effectifs sur les obligations,
- Prévisionnels : effectifs et masse salariale,
- Assistance et préparation au contrôle URSSAF,
- Formation paie.
Développement & externalisation RH
- Diagnostic RH, avec une analyse fine des processus et pratiques RH,
- Aide au recrutement,
- Aide à la préparation et la formalisation des entretiens professionnels,
- Formations RH.