FAQ sur le conseil en RH

Chez Vibe RH, nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions complètes en matière de ressources humaines, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des entrepreneurs. Nos services englobent les stratégies RH, les services RH fractionnés, les programmes de leadership et de culture, l'expérience des employés, la gestion des talents et la conformité RH.

L'externalisation des fonctions RH vous permet de vous concentrer sur vos activités principales tout en vous assurant que vos besoins en ressources humaines sont gérés de manière experte. Elle vous permet de gagner du temps, de réduire les risques liés aux ressources humaines et de garantir le respect de la législation du travail.

L'équipe de Vibe RH est experte en droit du travail et en réglementation du Québec et de l'Ontario, ce qui lui permet de s'assurer que ses solutions RH sont conformes et adaptées aux besoins particuliers des entreprises des deux provinces.

Nous offrons divers services de RH, notamment l'acquisition de talents, l'intégration des employés, l'élaboration de politiques de RH, la gestion de la conformité, la formation et le perfectionnement, la gestion du rendement, le coaching et la cartographie de carrière, l'engagement des employés, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité des RH et les conseils en RH.

Nos services d'acquisition de talents comprennent la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats, les entretiens et la sélection. Nous vous aidons à trouver des talents qualifiés pour votre entreprise, ce qui vous permet de gagner du temps.

Absolument. Nous vous aidons à assurer la conformité de vos ressources humaines en veillant à ce que vos politiques et vos pratiques soient conformes aux lois provinciales sur le travail. Nous fournissons également des conseils sur la façon de relever les défis liés à la conformité.

La stratégie RH consiste à recevoir des conseils sur les questions liées aux ressources humaines. Elle vous aide à prendre des décisions éclairées, à minimiser les risques liés aux ressources humaines et à améliorer l'engagement des employés, contribuant ainsi à la réussite de votre entreprise. De la conception de l'organisation à la planification des successions, la stratégie RH permet d'appréhender votre entreprise de manière globale, sous l'angle des ressources humaines.

C'est très simple. Contactez notre équipe et nous prendrons rendez-vous pour une première consultation afin de discuter de vos besoins spécifiques et de vous fournir une proposition sur mesure.

Le délai peut varier en fonction de la complexité de vos besoins en ressources humaines. Cependant, nous travaillons efficacement pour garantir une mise en œuvre rapide. Une fois que vous aurez rencontré notre équipe, nous évaluerons vos besoins et vous fournirons un plan de projet détaillé.

Notre cabinet allie une connaissance approfondie du secteur à une approche centrée sur le client. Nous sommes fiers d'être accessibles, réactifs et dévoués à aider les petites entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de ressources humaines.

Notre tarification est transparente et basée sur les services spécifiques dont vous avez besoin. Nous proposons des tarifs compétitifs et des options de paiement flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise.

Oui, nous adaptons nos services aux besoins uniques des entreprises de différents secteurs.