Spécialiste en taxes indirectes

Veuillez envoyer votre CV à [email protected]

Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en taxes indirectes pour joindre notre groupe de fiscalité à Montréal. Si vous aspirez à un milieu de travail exceptionnel et d’excellentes possibilités d’avancement professionnel, voici l’offre parfaite.

Dans l’esprit qui anime l’étroite relation que nous avons bâtie avec notre clientèle au fil des ans, nous considérons que votre réussite va de pair avec la nôtre. Chez Crowe BGK, nous sommes prêts à investir dans vos capacités pour viser encore plus haut. Nos conseils sont pour nos clients un gage de réussite croissante – de perfectionnement – depuis 1950. Grâce à notre affiliation avec Crowe Global, l’expertise comptable dont nous disposons ne connaît plus de frontières. En près de 70 ans, l’espace que nous occupons a changé du tout au tout. Cependant, une chose demeure : de par sa nature, Crowe BGK est un cabinet comptable qui met les gens au premier plan. Cela ne changera jamais. Si vous êtes motivé, passionné par votre carrière et aimez travailler dans un milieu dynamique, agréable et rempli de défis, nous voulons vous rencontrer.

Profil de l’emploi :

En tant que Spécialiste en taxes indirectes, vous serez responsable de :

• Assurer la conformité aux obligations relatives à la fiscalité indirecte (TPS/TVH, TVQ, TVP, taxes de vente américaines et TVA) en préparant les déclarations, en révisant les données de conformité et en coordonnant le travail relatif à la conformité des taxes indirectes effectué à l’interne, à l’externe ou en collaboration;
• Conseiller les clients sur leurs obligations d’inscriptions, sur la création ou l’examen des structures corporatives prenant en compte les implications de taxe indirecte et sur les effets des taxes sur des transactions particulières;
• Offrir du soutien lors des échanges avec les autorités (en cours de vérification, de processus d’opposition, de divulgations volontaires, de demandes d’interprétation, de mesures de perception, etc.);
• Effectuer des vérifications diligentes et faciliter l’intégration post-acquisition;
• Personnaliser et présenter des formations sur les taxes indirectes selon les besoins des clients;
• Offrir des solutions fiscales complètes pour notre équipe.
• Toutes autres tâches connexes.

Avantages pour professionnels :

Nos avantages ont été pensés et choisis afin de vous permettre d’exceller autant au bureau qu’à l’extérieur. Chez Crowe BGK nous n’offrons pas seulement les outils, mais nous offrons aussi le support pour assurer votre succès.

Tous nos employés permanent ont accès à:

• Salaire compétitif;
• Régimes d’assurance soins médicaux et soins dentaires;
• Remboursement de cours;
• Remboursement de l’assurance responsabilité professionnelle et de la cotisation annuelle;
• Bonus de référence de clients;
• Opportunités de développement professionnel et de formation;
• Stationnement intérieur payé;
• Assurance voyage;
• Assurance vie, DMA et invalidité longue durée;
• Bonus de référence d’employé.

Qualifications :

• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français (à l’oral et à l’écrit);
• Avoir au moins deux ans d’expérience pertinente;
• Posséder un titre professionnel tel que CPA ou un diplôme en droit;
• Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles, organisationnelles et relationnelles.

Nous offrons un environnement de travail qui encourage la diversité ainsi que l’égalité d’accès à l’emploi, ce qui permet à chaque professionnel de Crowe BGK d’atteindre leur plein potentiel. Notre politique porte-ouverte, notre programme de mentorat ainsi que notre implication au sein de notre communauté vous permettent de bâtir des relations sérieuses, développer votre réseau et d’élargir vos horizons professionnels tout en vous impliquant dans la communauté. Propulsez votre carrière en rejoignant Crowe BGK.

Crowe BGK souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage la diversité ainsi que l’intégration. Nous considérons toutes les applications sans porter attention à la nationalité, a couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique, la condition sociale, le handicap ou tous autres facteurs protégés par la loi. Nous vous prions d’aviser le recruteur si vous nécessitez d’être accommodé durant le processus de sélection. Toute information relative à une demande d’accommodement sera tenue confidentielle.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et nous contacterons uniquement ceux avec qui nous désirons poursuivre.

*L’usage du masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte.