月度新闻 2019年6月

月度新闻 2019年6月

月度新闻 2019年6月

对于一成员责任有限公司 (由一个人独资) 经理的薪资之税务政策

于2019年04月22日,税务总署颁布1590/TCT-DNNCN号公文关于对于一成员责任有限公司 (由一个人独资,同时直接参加管控公司的生产经营活动) 经理的薪资之税务政策,税务总署的意见如下:

  1. 对于一成员责任有限公司 (由一个人独资) 经理的薪资之个人所得税

根据2012/06/18的10/2012/QH13号劳动法第90条关于薪资的规定,在财政部于2013/8/15颁布的111/2013/TT-BTC号通函第2条第2款a, d项,和营业注册证书,一成员责任有限公司 (由一个人独资) 经理收到的款项不是从薪资、工费的收入并不是个人所得额

  1. 关于企业所得税:

在财政部于2015/6/22颁布的96/2015/TT-BTC号通函第四条修改、补充2014/6/18的78/2014/TT-BTC号通函,已支付给一成员责任有限公司 (由一个人独资) 经理的薪资、房租保险金和其他附件服务 (不分别有无直接参加管控生产经营活动)当确定企业所得额收入时均属于不可扣除费用。

 

在148/2018/NĐ-CP议定书生效后支付劳动者的离职补贴

于2019年02月27日,劳动-社会与保障部,劳动关系与薪资局颁布113/QHLĐTL-CSLĐ号公文规定在劳动合同在148/2018/NĐ-CP号议定书生效后终止的情况下支付劳动者的离职补贴,劳动-社会与保障部的意见如下:若劳动合同于2013/5/01日前成交和生效,劳动合同的内容包括试用期间协商内容,因此当劳动合同在上述148/2018/NĐ-CP号议定书生效(即2018/12/15)后,劳动者实际为雇主服务的实际时间作为计算离职补贴、失业补贴的时间依据,包括劳动合同中试用期间。

 

在计算遣散费,失业津贴时,确定雇员的实际工作时间

于2019年06月03日,劳动-社会与保障部,就业局颁布482/CVL-BHTN号公文规定在劳动合同在148/2018/NĐ-CP号议定书生效后终止的情况下支付劳动者的离职补贴,劳动-社会与保障部的意见如下:

按劳动法第48条第1款和第2款的规定,当劳动合同按本法第36条第1,2,3,5,6,7,9和10款的规定终止,雇主负责为服务时间满12个月以上的劳动者支付离职补贴,每个服务年支付半个月的薪资,计算离职补贴的时间是劳动者为雇主实际服务总时间扣除劳动者参加失业保险时间和雇主已支付离职补贴时间。

这样,到2019年劳动者按规定终止劳动合同,公司负责按上述规定支付离职补贴。劳动者为雇主服务的实际时间、劳动者参加失业保险的时间按政府于2015年01月12日颁布的05/2015/NĐ-CP号议定书第14条第3款的规定,并在2018年10月24日的148/2018/NĐ-CP号议定书修改、补充。

 

2019年07月份人资部门,会计部门需要完成的工作

1. 通知2019年06月份劳动变动的情况

- 期限:在2019年07月03日之前

- 法律依据: 2015年07月31日第28/2015/TT-BLĐTBXH号公告第6条第2款.

如果企业的员工数量有变动(增加/减少),在隔月3日之前,企业需要向企业总部当地的就业服务中心发送通知。

2. 2019年第二季使用扣税凭证情况的报告

- 期限:在2019年07月30日之前

- 法律依据:第37/2010/TT-BTC号公告第5条规定:

对于从电脑自己打印的扣税凭证,所正在活动的企业最晚在隔季第一月份30日向税务单位申报使用扣税凭证情况的季度报告

3. 缴交2019年第二季暂计的企业所得税

- 期限:在2019年07月30日之前

- 法律依据:2014年10月10日第151/2014/TT-BTC号公告第17条

每季企业进行暂时缴交当季的企业所得税,最晚在产生税务义务季度的隔季第30日缴交;企业只需要缴交暂计的税金,而不需要提交纳税申报表。

4. 2019年07月份缴交社会保险,医疗保险,失业保险

- 期限:在2019年07月31日之前

- 法律依据:2017年04月14日第595/QĐ-BHXH号决定第7条

最晚在每月最后一日,企业会按月份员工强制性投保薪资基金列出缴付强制性社会保险、医疗保险、失业保险的金额

同时,按规定额度向企业总部当地的县保险单位缴交 各员工的上诉保险之类,企业的分支会向在经营当地的社会保险单位缴交。

5. 2019年07月份纳缴工会经费

- 期限:在2019年07月31日之前

这是每企业的义务,无论是有或没有工会的企业。工会经费之缴费比例为2%按月份员工强制性投保薪资计提及缴交。

6. 提交个人所得税申报表

* 按月提交纳税申报表的场合

- 期限:最晚在2019年07月20日

- 法律依据: 2013年11月06日第156/2013/TT-BTC号的公告第10条第3款第a点。

在一个月内,如果企业有扣除个人所得税,需要进行在管理企业的税务单位提交个人所得税申报表,最晚是在隔月第20日。

注意:上诉规定适用于按月提交纳税申报表的企业,如果在当月没发生扣除个人所得税的情况,企业不需要申报。

* 按季提交纳税申报表的场合

- 期限:最晚是在2019年07月30日

- 法律依据: 2013年11月06日第156/2013/TT-BTC号的公告第10条第3款第a点。

7. 提交使用发票情况的报告

* 按月申报使用发票情况

- 期限:最晚在2019年07月20日

- 法律依据:2014年03月31日第39/2014/TT-BTC号公告第27条

每月,企业进行向直接管理企业的税务单位申报使用发票情况(包括在期内没有使用发票的场合),最晚在隔月20号申报。

需要提交月度使用发票情况报告的企业是:

- 所有正在使用自己打印的发票,有关发票的违规行为,被罚因为逃税、税务欺诈的行为的企业

- 所有属于高税务风险类别、向税务单位发票购买的企业

注意:按月申报使用发票情况在自企业成立的12个月内或自转成购买税务单位的发票的日期起。

* 按季申报使用发票情况

- 期限:最晚在2019年07月30日

- 法律依据:2014年03月31日第39/2014/TT-BTC号公告第27条

每季,卖货物、服务的组织、住户、个人(除了被税务单位提供发票的对象)有责任向直接管理企业的税务单位提交使用发票情况的报告,包括在期内没有使用发票的场合。

8. 提交增值税申报表

* 按月提交纳税申报表

- 期限:最晚在2019年07月20日

- 法律依据:2014年10月10日第151/2014/TT-BTC号公告第15条和2013年11月06日第156/2013/TT-BTC号公告第10条第3款第a点。

每月,所有去年有卖货物和提供服务的总营业额超过500亿的企业需要在当月提交增值税申报表,最晚在隔月第20日提交。

* 按季提交纳税申报表

- 期限:最晚在2019年07月30日

- 法律依据:2013年11月06日第156/2013/TT-BTC 号公告第10条第3款第b点。