급여 아웃소싱

당신은 전문가들이 귀하의 급여 관리를 가장 작은 세부 사항까지 처리해야합니까?
급여 아웃소싱

다양한 요구

  • 직원의 급여에 관한 정보를 엄격하게 신뢰하고 싶습니다.
  • 재무 / 인사 기능이 작고 전문가의 지원을 받아 주셔서 핵심 비즈니스에 집중할 수 있습니다.
  • 귀하의 비즈니스가 현행 법규를 준수하고 지방 당국이 정한 모든 기한을 준수하는지 확인해야합니다.
  • 행정 절차의 복잡성으로 어려움을 겪고 있습니다.
  • 귀하는 귀하의 외국인과 관련된 사안에 대한 자문이 필요합니다. 

우린 왜?

  • 자격을 갖춘 인력 : 현지 전문 지식을 갖춘 숙련 된 전문가가 문제를 신속하게 파악하고 올바른 솔루션을 제공하는 데 도움이됩니다.
  • 경쟁 요금 : 우리는 항상 귀하의 비용 우려를 듣고 당신과 함께 그것을 통제하에 유지합니다.
  • 원활한 프로세스 : 복잡한 작업을 단순화하고 항상 혁신을 위해 노력합니다.
  • 부가가치 서비스 : 핵심 서비스 가치 외에도 고객의 우려 사항에 대한 실질적인 조언, 전자- 뉴스 레터 형태의 규정에 대한 무료 업데이트, 세미나 등을 통해 고객에게 부가 가치를 제공합니다.
  • 국제 네트워크 : 해외 거래가 필요한 경우 국제 네트워크에 의존 할 수 있습니다.
  • 기밀 유지 : 우리는 기밀 유지가 얼마나 중요한지 이해하고 있으므로 우리는 약속을 지키기 위해 잘 설계된 시스템을 개발했습니다.

월간 / 분기 별

  • 월별 급여 계산 (PIT, 강제 보험 포함)
  • 직원 및 관계 당국에 대한 지급 약정
  • 페이 슬립 준비
  • 월별 / 분기 별 개인 소득세 (PIT) 신고

기타 서비스

  • 개인 세금 코드 등록, 부양 구제 등록 관련개인 소득세 (PIT) 관련 서비스
  • 사회 보험 수첩과 관련된 의무 보험 관련 서비스 / 건강 보험증, 모성 수당 / 병가 수당
  • 비자, 주거 카드 및 노동 허가 신청서
  • 직원의 입국 및 퇴거 절차 지원
  • 베트남 노동법에 대한 조언
Nhân Sự Tiền Lương

연간 서비스

  • 연간 개인 소득세 (PIT) 확정
  • 관련 당국에 대한 보고서 준비