1.  Chiarimenti sull'imposta differita nel contesto dell'imposta minima globale
2.  Modifiche fiscali introdotte dal Decreto d’Urgenza n. 13/2026
3.  Salario minimo lordo di base garantito a livello nazionale
4.  Aumento del valore dei buoni asilo nido per il primo semestre del 2026

1.    Chiarimenti sull'imposta differita nel contesto dell'imposta minima globale 

L'Ordine n. 203/2026 porta chiarimenti sulla modalità di determinazione e di presentazione delle imposte differite nei bilanci delle entità soggette all’imposta minima globale che applicano le norme contabili nazionali l’OMFP 1.802/2014 o che optano per l’applicazione degli Standard Internazionali di Rendicontazione Finanziaria (IFRS). Maggiori dettagli sono disponibili nell'alerta fiscale pubblicata su questo argomento qui.

Le disposizioni sono state introdotte dall'Ordine 203/2026, Gazzetta Ufficiale n. 196 del 13 marzo 2026.

2.    Modifiche fiscali introdotte dal Decreto d’Urgenza n. 13/2026 

A marzo è stato adottato un atto normativo con il seguente impatto fiscale:

• È stato stabilito che tutte le cessioni di parti sociali saranno oponibili all'organo fiscale centrale solo nel casi in cui la società abbia adempiuto tutti gli obblighi fiscali (certificato fiscale senza debiti) o se eventuali debiti siano coperti da garanzie. In precedenza, le restrizioni si applicavano solo alla cessione delle parti sociali del socio di una società a responsabilità limitata che deteneva il controllo della società.
• L'applicazione delle disposizioni dell'art. 7 paragrafo (10) del Codice di procedura fiscale, che prevedeva la comunicazione della classe/sottoclasse di rischio del contribuente su sua richiesta, è sospesa fino al 31 dicembre 2026. L'ANAF vuole completare i processi di digitalizzazione affinché non sia più necessaria una comunicazione tra l'ente fiscale - il contribuente, in modo che questi dati possano essere consultati da ciascun contribuente direttamente dallo Spazio Privato Virtuale.

Le disposizioni sono state pubblicate dal OUG n. 13/2026, Gazzetta Ufficiale n. 181 del 9 marzo 2026.

3.    Salario minimo lordo di base garantito a livello nazionale 

A partire dal 1° luglio 2026, lo stipendio minimo lordo di base per paese garantito come pagamento è fissato a 4.325 lei al mese, per un orario di lavoro normale di 166,667 ore al mese, pari a 25,949 lei/ora.

Le disposizioni sono state pubblicate dalla Decisione Governativa n. 146/2026, Gazzetta Ufficiale n. 196 del 13 marzo 2026.

4.    Aumento del valore dei buoni asilo nido per il primo semestre del 2026 

Per il primo semestre del 2026, a partire da aprile 2026, il valore dell'importo mensile concesso sotto forma di voucher per l'asilo è di lei 740 (in precedenza il valore era di lei 710).

Il valore nominale di lei 740 si applica anche per i primi 2 mesi del secondo semestre del 2026, agosto 2026 e settembre 2026.

Le disposizioni sono state pubblicate con l'Ordine n. 368/2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 249 del 31 marzo 2026.

Disclaimer

Le informazioni contenute nella presente circolare sono indirizzate ad offrire un quadro generale dell’argomento e non forniscono un’analisi dettagliata dei temi presentati. Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti. Non ci assumiamo nessuna responsabilità in merito ai fatti o alle omissioni risultanti dall’utilizzo della presente circolare. Tutte le circolari Crowe sono disponibili all’indirizzo www.crowe.ro.

Crowe Romania