Conflicto de interés
El contador público debe cumplir con el principio de objetividad, es decir, que el contador no comprometa el juicio profesional o de negocios a causa de prejuicio, conflicto de interés o influencia indebida de terceros.
Un conflicto de interés crea amenazas al cumplimiento del principio de objetividad y puede crear amenazas al cumplimiento de los otros principios fundamentales. Estas amenazas se crean cuando:
1. Un contador público emprende una actividad profesional relacionada con un asunto en particular para dos o más partes (una entidad, un proveedor, un cliente, un prestamista, un accionista u otros), cuyos intereses con respecto a ese asunto están en conflicto.
2. El interés de un contador público con respecto a un asunto en particular y los intereses de una parte (una entidad, un proveedor, un cliente, un prestamista, un accionista u otros), emprende una actividad profesional en conflicto.
Algunos ejemplos de circunstancias que pueden crear un conflicto de interés incluyen:
1. Servir en una posición administrativa o de gobierno corporativo para dos organizaciones y adquirir información confidencial de una entidad que pueda ser utilizada por el Contador Público para ventaja o desventaja de la otra entidad.
2. Emprender una actividad profesional para cada una de las dos partes en una asociación, donde ambas partes emplean al contador para ayudarlos a disolver su sociedad.
3. Preparar información financiera para ciertos miembros de la administración de la entidad para la que trabaja el Contador que desean adquirir participación.
4. Ser responsable de seleccionar un proveedor para la entidad, cuando un miembro familiar inmediato del contador pueda beneficiarse financieramente de la transacción.
5. Participar en el gobierno corporativo de una entidad, aprobando ciertas inversiones para la entidad donde incremente el valor del portafolio de inversión del contador o de un miembro de su familia inmediata.
Identificación de conflictos
Un contador público, debe tomar medidas para identificar circunstancias que puedan crear un conflicto de interés y por consecuencia, una amenaza. Los pasos a seguir deben incluir la identificación de:
a. La naturaleza de los intereses relevantes y las relaciones entre las partes (una entidad, un proveedor, un cliente, un prestamista, un accionista u otros) involucradas.
b. La actividad y su implicación para las partes involucradas.
Amenazas creadas por conflictos de interés
En general, cuanto más directa sea la conexión entre la actividad profesional y el asunto de intereses de las partes entren en conflicto, es más probable es que el nivel de amenaza no sea aceptable.
Un ejemplo de una acción que puede eliminar amenazas creadas por conflictos de interés, es retirarse del proceso de toma de desiciones relacionado con el asunto que origina el conflicto de interés.
Algunos ejemplos de acciones para responder a amenazas creadas por conflictos de interés son:
a. Reestructurar o segregar ciertas responsabilidades y deberes.
b. Obtener la supervisión apropiada, por ejemplo, actuar bajo la supervisión de un director ejecutivo o no ejecutivo.
En Crowe, nuestros expertos pueden ayudarte a identificar cualquier riesgo de conflicto de intereses, haciendo un análisis profundo de las actividades que los contadores públicos llevarán a cabo en tu organización.
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