윤리준법센터

윤리 행동 규범

Crowe 한울의 윤리행동규범은(이하 "윤리규범"이라함) 한국공인회계사회의 “공인회계사윤리기준”(이하 “KICPA 윤리기준”이라 함)에 기초를 두고 있다.

이 윤리규범은 KICPA 윤리기준에 기초하여 우리 한울회계법인의 모든 임직원에게 요구되고 기대되는 특정의 행동양식을 공공의 신뢰에 대한 책임과 의무, 고객에 대한 책임과 의무, 그리고 임직원 상호간의 책임과 의무로 구분하여 제시하고 있다.

이러한 기준을 적용함에 있어서 우리는 항상 KICPA 윤리기준의 기본정신과 의미를 염두에 두어야 하며 또한 어떤 행동에 관하여 올바른 결정을 위하여 스스로 다음과 같은 질문을 하여야 합니다.

* 나의 행동이 비합법적이거나 비윤리적이지 아니 한가?
* 나는 공정하고 정직한가?
* 나의 가족이나 친구 또는 동료에게 떳떳한가?
* 만약 이 행동이 공개되었을 때, 나나 법인의 명성에 해가 될 수 있는가?
* 이 행동을 함에 개인적으로 거리낌은 없는가?
* 이 행동의 결과로 다른 사람의 생명, 건강, 안전 또는 명성에 해가 될 수 있는가?

제1장 공공의 신뢰에 대한 책임과 의무

1. 성실성(Integrity)

정직과 공정의 신념으로 올바른 가치관을 확립하여 개인의 품위와 법인의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
자신에게 주어진 직무를 최선을 다해 정직하고 공정한 방법으로 수행하며, 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.

2. 공정성

사회가 요구하는 투명하고 공정한 자세를 견지한다.
항상 공정한 자세로 직무에 임해야 하며 외부의 영향을 받아 비도덕적인 행위를 하거나 불의와 타협하지 아니한다.

3. 전문가로서의 적격성과 정당한 주의

자신의 현재업무에 정통함은 물론 선진정보와 지식을 부단히 습득함으로써 공인회계사, 세무사, 컨설턴트 등 전문가로서의 자질을 함양하여, 사회가 요구하는 전문가기준을 만족시키는 최상의 서비스를 제공할 수 있도록 항상 노력한다.

4. 법령의 준수

직업적 전문가에게 요구되는 공공적 사명을 철저하게 인식하고 각종의 법규, 내부규정 및 사회 규범을 성실히 준수하는 자세를 견지한다.

5. 공정한 경쟁

시장경쟁질서를 존중하며, 고객에게 정직하게 서비스를 소개하고 경쟁사와 자유롭고 공정하게 경쟁한다.
법인의 명예를 훼손시키거나 우리의 경영이념 또는 추구하는 가치에 합치하지 아니하는 경쟁방법을 사용하지 아니한다.

6. 사회에의 공헌

지역의 전통과 문화를 존중하고 사회적 책임을 준수함으로써 사회의 건전한 문화 통합을 위해 적극 노력한다.
기업경영의 투명성을 높이고 조세정의의 실현에 공헌함으로써 국가경제 발전에 기여한다.
환경문제의 중요성을 깊이 인식하여 국가 환경보호에 적극적인 태도를 취한다.
사회의 리더임을 항상 인식하고 그에 맞는 책무(Noblesse Oblige)를 실천하며 자선 및 복지사업 활동에 적극 참여한다.

7. 비윤리적 집단과의 제휴금지

기업활동과 사회의 질서와 안정을 위협할 수 있는 압력 집단 또는 단체에 동조하지 않을 것이며 어떠한 형태의 관계도 맺지 아니 한다.

제2장 고객에 대한 책임과 의무

1. 독립성의 유지

객관성과 독립성이 전문가로서 필수적인 것이라는 것을 인식하면서 객관성 및 독립성을 유지할 수 있도록 관련 법규와 법인의 독립성 규정을 철저히 준수한다.
이해상충은 객관적으로 업무를 수행하는 능력에 영향을 주거나 영향을 준다고 보여지는 경우에 발생하므로, 실질적인 이해상충뿐만 아니라 외관적인 이해상충도 피한다.
부당한 압력에 영향을 받지 아니하고, 신념과 용기를 가지고 행동하며, 고객이 원하지 않는 정보를 제공하는 것을 두려워하지 아니한다.

2. 전문성과 성실성

고객의 요구와 기대에 부응하여 고객이 만족할 수 있는 최상의 서비스를 제공한다.
전문성·투명성·성실성을 바탕으로 고객의 신뢰를 받을 수 있도록 끊임없이 노력한다.
선진 회계기법 및 컨설팅 기법을 통해 고객의 가치 증대에 최선을 다한다.
고객의 의견과 평가에 항상 귀를 기울이며 고객의 불만과 제안은 겸허하게 수용한다.
고객의 업무에 도움을 줄 수 있도록 적시에 관련 정보를 제공한다.
우리가 제공할 수 있는 서비스만을 제공하며 우리의 서비스능력과 범위를 과장하지 아니 한다.
전문가기준과 법인의 방침에 따라 법인이나 고객의 명성을 훼손시키지 아니 하는 서비스만을 제공한다.
전문가기준에 부합하는 보고서를 제출한다.

3. 적절한 보수

계약상의 업무를 성실히 이행하며, 제공한 서비스에 대해서는 정직하게 보수를 청구한다.

4. 비밀유지

업무상 지득한 고객들의 관련 정보를 고객의 사전 승인 없이 외부에 유출하거나 업무 외의 다른 용도로 사용하지 아니한다.

5. 선물과 접대

부적절한 수준의 선물 등을 고객회사의 임직원에게 직접 또는 간접적으로 제공하거나 받지 아니하고 의례적인 수준을 초과하여 접대하거나 받지 아니한다.
독립성, 객관성 또는 전문가적 판단에 영향을 끼치는 것으로 보여질 수 있는 어떠한 보상이나 대가도 받지 아니한다.

6. 내부거래

공표되지 아니한 중요 내부정보를 이용하는 행동을 하지 아니한다.
내부거래를 결코 하지 않을 것이며 내부거래로 오해될 수 있는 거래나 활동 또한 하지 아니한다.

제3장 임직원 상호간의 책임과 의무

1. 품위유지

전문가로서의 사회적 책임을 인식하고 각 개인의 행동이 우리 법인이나 우리의 동료 그리고 우리 업계 전체에 미치는 영향을 고려하여 항상 전문가로서의 인격과 언행에 있어서의 품위를 유지한다.

2. 존경과 신뢰

상급자와 하급자 간, 그리고 동료간에 서로 신뢰하며 존경 받을 수 있도록 노력하며, 적극적인 상호 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 높인다.

3. 상호자문

서로 다른 의견이 있을 수 있음을 인정하고 다른 의견을 청취하여 전문가적인 방법과 열린 마음으로 해결책을 구한다.

4. 이해상충

개인의 이해를 위하여 법인의 이해에 반하는 의사결정이나 행동을 하지 아니한다.

5. 비밀유지

법인의 기밀·정보 및 기록사항에 대해서는 반드시 적절하게 보안을 유지하며 허가받지 아니하고 제 3자에게 전달하거나 사용하지 아니한다.
타인의 개인정보를 부당하게 유출하지 아니한다.

6. 적격성 유지

직무수행과 관련된 전문기법을 연마하고 전문가자격을 유지한다.

7. 법인자산의 이용

법인의 유·무형 자산을 보호하며, 개인적인 목적으로 사용하지 아니한다.
법인의 비용은 반드시 법인의 업무와 관련된 것에 한해야 하며 언제나 공사의 구분을 명확히 한다.

8. 업무 환경

쾌적한 업무환경의 조성에 노력한다
안전한 근무환경을 위해 최선을 다한다
인종적 / 성적차별이 없는 업무환경을 만든다

9. 책임

이 규범과 법인의 내부지침을 지속적으로 적적하게 준수하고, 다른 사람들 역시 그렇게 하도록 돕는것이 우리의 책임이다
우리는 Crowe Global 회원사간의 협동정신과 공동의 사업목적을 추구할 것을 약속한다

비윤리 행위 제보

당 법인 임직원의 비윤리 행위에 대한 법인내/외부인의 제보를 받습니다.

귀하의 소중한 제보는 당 법인의 윤리경영에 밑거름이 될 것 입니다. 접수된 사항은 가급적 빠른 시일 내에 사실관계 확인을 위한 조사를 실시한 후 그 결과를 회신해 드립니다. 또한, 제보자 및 제보 내용에 대한 비밀보장을 위해 최대한의 조치와 노력을 하겠습니다.

사실에 근거하지 않은 타인에 대한 비방이나 음해, 개인 사생활 관련 사항 및 윤리경영과 직접 관련 되지 않은 사항은 처리되지 않음을 유념하여 주십시오. 익명에 의한 제보도 가능하나, 익명에 의한 제보의 경우에는 사실 확인을 위한 조사에 한계가 있을 수도 있으므로가능한 실명에 의한 제보를 권장합니다.

◆ 제보대상

* 독립성 위반사항
* 회계감사 부정 관련 사항
* 품질관리 기준 관련 사항
* 금품 수수
* 직장내 성희롱 및 부당 대우 관련 사항
* 지적재산 및 고객정보 유출 사항
* 기타 윤리규범 위반사항

◆ 제보방법
전화, 우편, 방문, e-mail 또는 기타의 방법 중에서 가장 편리한 방법으로 제보할 수 있습니다.

* 사이버 신고
* 전화: (02) 2009-5718
* e-mail : [email protected]
* 주소: 서울시 강남구 테헤란로 88길 14, 4층(대치동, 신도빌딩)
한울회계법인 윤리사무국