Loi de finances 2024

Loi de Finances 2024

19/01/2024
Loi de finances 2024

La Loi de Finances (LDF) pour 2024 prévoit un ensemble de nouvelles dispositions touchant les particuliers et les entreprises. Les principales mesures qui pourraient vous intéresser sont présentées dans ce Blog 👇 

Les mesures de la LDF 2024 s’appliquent à compter de :

  • L'impôt sur le revenu (IRPP) dû au titre de 2023 (déclaration de revenus en 2024) et années suivantes
  • L'impôt sur les Sociétés (IS) dû au titre des exercices clos à compter du 31 décembre 2023
  • Du 1er janvier 2024 pour les autres à dispositions

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Particuliers

Pour les particuliers, la LDF 2024 prévoit plusieurs revalorisation ou aménagements de dispositifs :
Revalorisation des tranches du barème de l'impôt sur le revenu (IR) : + 4,8%
Impact en revalorisation des différents seuils, plafonds et abattement.
Salaires
  • Prorogation pour 2024 de l’exonération d’IRPP sur les pourboires volontaires (mesure en place depuis 2022 – cf. Blog LDF 2022)
  • Revalorisation de la prise en charge par l’employeur des frais de transport domicile- lieu de travail des salariés (plusieurs dispositifs : prime de transport, forfait mobilité durable …) : seuils d’exonération (cotisations sociales, CSG/CRDS, IR) revalorisés.
Mesures fiscales en faveur du logement 
  • Aménagement des exonérations sur les plus-values immobilières en faveur de logements sociaux
  • Nouvel abattement exceptionnel et temporaire sur les plus-values immobilières à l’issue de cession de terrains ou constructions dans des zones « tendues » du territoire
  • Revenus fonciers : bornage dans le temps de plusieurs dispositifs afin d’inciter à l’achèvement des travaux et des logements (Périssol, Besson neuf, Robien recentré mais également Censi-Bouvard ou Scellier).
Extension de la réduction d’impôt pour souscription au capital des PME
Extension aux jeunes entreprises Innovantes (JEI) et de Croissance (JEC) ainsi qu’aux jeunes entreprises Innovantes de Recherche (JEIR)
IFI
A compter de l’IFI 2024, pour déterminer la valeur imposable des parts ou actions de sociétés détenues par le contribuable, les dettes contractées par la société et qui ne sont pas afférentes à un actif imposable ne sont plus à prendre en compte. L’objectif du législateur, concernant cette mesure, est d’uniformiser l’assiette de l’IFI, que les contribuables possèdent un patrimoine immobilier directement ou via une société.
Mesures en faveur de la cession d’une entreprise à ses salariés
Abattement porté de 300 000 € à 500 000 € sur la valeur du fonds ou de la clientèle ou de la fraction de la valeur des titres cédés en pleine propriété – autres conditions inchangées.

Entreprises

Pour les entreprises, la LDF 2024 prévoit essentiellement des mesures d’ordres techniques impactant la détermination du résultat ou certaines taxes. Les mesures suivantes ont notamment retenu notre attention :
Suramortissement pour les véhicules professionnels utilisant les énergies propres (poids lourds et utilitaires légers) 
Extension de cette mesure aux dépenses de « retrofit » (permettant la conversion du véhicule) et non plus seulement à l’acquisition de véhicules neufs.
Maintien de la CVAE et de la CET jusqu’en 2027 (devait être supprimée à compter du 1er janvier 2024)

La suppression de la CVAE est échelonnée sur quatre années. Le taux d’imposition maximal est abaissé à 0,28 % en 2024, 0,19 % en 2025, 0,09 % en 2026, puis à 0 en 2027.

Le taux du plafonnement de la CET est également abaissé sur quatre ans.

La cotisation minimum sur la valeur ajoutée des entreprises est supprimée dès 2024.

Durcissement de la fiscalité sur les véhicules polluants
  • Nouvelles définitions données au « véhicule de tourisme » (en attente du décret) conduisent à ne plus pouvoir exonérer les "pick-up" comportant quatre places ou plus et les « camions hors route » comportant cinq places ou plus.
  • A partir de 2025, la taxe annuelle sur l'ancienneté des véhicules (ex TVS) sera remplacée par une taxe basée sur les émissions de polluants atmosphériques, en fonction de la catégorie Crit'Air du véhicule.
Renforcement du dispositif sur les Prix de transfert
L’obligation de documentation en matière de prix de transfert dans les groupes de société est étendue aux grandes entreprises dépassant le seuil de chiffre d’affaires annuel de 150 M€ (contre 400 M€ précédemment).
Impôt minimum mondial
Transposition en France de la Directive européenne avec entrée en vigueur pour les exercices ouverts à compter du 31 décembre 2023 (soit exercice 2024 pour ceux calés sur l’année civile).
Decarbonation

Mesures en faveur de la DECARBONATION des entreprises


Plusieurs mesures ont été intégrées dans la LDF2024 en faveur de l’environnement et de la transition écologique des entreprises. Nous vous les présentons dans les grandes lignes en attente de transposition par décret pour certaines :

  • Octroi des aides « France 30 » conditionnées à la publication d’un Bilan Carbone : Les entreprises de + 500 salariés ont l’obligation de publier leurs émissions de Gaz à Effet de Serre (GES). La nouvelle loi prévoit de conditionner également les aides publiques accordées à ces entreprises, pour leur transition écologique, à la publication de ce Bilan Carbone – En attente du décret.
  • Prêts participatifs et obligation « Transition » garantis par l’Etat : L’Etat prévoit d’accorder sa garantie à des prêts ou obligations accordés par les banques aux PME et ETI pour financer leurs projets de décarbonation, selon le même principe que le dispositif « Relance » en cours jusqu’au 31 décembre 2023 – En attente de validation.
  • Les dispositifs « Bouclier tarifaire » et « Amortisseurs électricité » sont prorogés en 2024 pour les TPE-PME. Plus d'information sur ces dispositifs du Gouvernement - ENERGIE
  • Agriculture : prorogation du Crédit d’Impôt pour la certification HVE pour 2023 et 2024 – modalités et montants inchangés (CI de 2 500 €).
  • Création d’un crédit d’impôt au titre des investissements dans l’industrie verte (C3IV) : il concernera les entreprises qui réaliseront sur le territoire national des dépenses d’investissement en lien avec des activités contribuant à la production de batteries, de panneaux photovoltaïques, d’éoliennes et de pompes à chaleur – En attente de la validation du dispositif par la Commission Européenne.

👉 Nos experts Environnement / Bilan Carbone se tiennent à votre disposition pour toutes précisions complémentaires à ces sujets.

Facture electronique

Report de la Facturation Electronique

L’entrée en vigueur des obligations de facturation électronique (e-invoicing) et de transmission à l’administration de certaines données de facturation (e-reporting) est reportée selon le nouveau calendrier suivant :

  • L’obligation de recevoir des factures électroniques s’appliquera, pour toutes les entreprises, à compter du 1er septembre 2026 (au lieu du 1er juillet 2024)
  • Les obligations de e-invoicing et de e-reporting s’appliqueront à compter du 1er septembre 2026 pour les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire (ETI) (au lieu respectivement du 1er juillet 2024 et du 1er janvier 2025) et à compter du 1er septembre 2027 pour les micro-entreprises et les petites et moyennes entreprises (PME) qui ne sont pas membres d’un groupe TVA (au lieu du 1er janvier 2026).

Le texte prévoit cependant que ces trois dates pourront être décalées par décret mais dans un délai de trois mois au maximum.

Social

Actualité SOCIAL : France Travail remplace Pôle Emploi


A compter du 1er janvier 2024, Pôle emploi évolue et devient France Travail, dans un objectif d’offrir un accompagnement plus adapté à la situation globale des personnes, de leurs besoins, de leurs compétences et de leurs difficultés, par une meilleure coordination entre tous les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation.

Pour les Entreprises, pas de conséquences immédiates en pratique : le compte entreprise reste identique et l’entreprise pourra continuer à accéder à l’ensemble des services en ligne disponibles anciennement avec Pôle Emploi. L’objectif de France Travail sera, progressivement, de proposer à chaque entreprise un accompagnement plus personnalisé et de proximité pour ses recrutements en développant sa connaissance de l’entreprise, de son territoire et de ses besoins.

👉 Nos experts Social se tiennent à votre disposition pour toutes précisions complémentaires à ces sujets. 

Loi de Finances 2024 : les mesures les plus significatives