Gestión de Capital Humano

Destapa el talento y potencial de las personas

Consigue información valiosa que permita mejorar la selección, desarrollo, compromiso y rotación del capital intelectual de tu empresa.

Descubre Value Drivers

Una de las principales tendencias de Capital Humano es el fomento del sentido de pertenencia. Hoy, casi un 80% de las organizaciones en nuestro país lo considera importante pero menos del 15% están preparadas para abordar esta cuestión.

Es momento de invertir en la gestión del talento

Mientras las empresas se sustenten gracias al capital intelectual su futuro estará determinado por cómo lo gestionamos, sobre todo en escenarios de cambio ya que no todo el mundo tiene capacidad de adaptación. La transformación no es misión imposible si se sabe cuál es el mejor lugar de contribución de las personas en la organización y cómo desbloquear su talento, motivación y compromiso.

Gestiona con Value Drivers

Trabajamos con Value Drivers, una herramienta digital diseñada para detectar el potencial a partir del análisis de las estructuras de valores, orientaciones laborales y estilos de pensamiento de las personas, tanto individualmente como por equipos. Basados en un sólido marco teórico y modelos psicológicos, Value Drivers proporciona información concreta y valiosa con la que la Dirección General o de Capital Humano podrá tomar mejores decisiones basadas en datos reales.

Portada de un informe modelo de Value Drivers

¿Qué obtendrás?

Tras realizar el análisis del perfil de la persona, elaboramos un informe individual donde se detallan los valores conductores, estilos de pensamiento estilos de liderazgo, competencias y anclas de carrera, entre otro tipo de información. Al utilizar Value Drivers con todos los integrantes de un equipo de trabajo, área de negocio o de un territorio concreto, se pueden elaborar Mapas de Equipo para descubrir las áreas de mayor y menor potencial.