Alexander Marín

Con más de catorce años de experiencia en el ámbito de Talento Humano, y más de nueve de ellos en posiciones directivas, ha consolidado una trayectoria de alto nivel liderando iniciativas estratégicas que impactan directamente en los resultados corporativos. Su experiencia abarca desde la atracción y selección de talento hasta el diseño e implementación de programas de formación, desarrollo, bienestar y retención, siempre con un enfoque en maximizar la productividad, optimizar recursos y garantizar la sostenibilidad del negocio. 

Ha encabezado proyectos de transformación organizacional, gestión del cambio y desarrollo de liderazgo que han fortalecido la cultura corporativa, incrementado el compromiso del talento y mejorado indicadores clave de desempeño. Su visión integral y su capacidad para gestionar presupuestos significativos le han permitido diseñar e implementar estrategias de alto impacto alineadas con los objetivos financieros y operativos de la organización. 

Actualmente, se desempeña como Gerente de Talento Humano en la Firma y es miembro de la junta directiva de una IPS de cirugía, donde lidera la planificación, diseño y ejecución de políticas y programas estratégicos que impulsan el crecimiento sostenido, la eficiencia en el uso de recursos y la excelencia en la gestión del talento. 

Especialidades

• Talento Humano
  
• Servicios Profesionales