Todo lo que debe saber sobre las cesantías

Las cesantías son una prestación social, responsabilidad del empleador, que debe ser pagada a los colaboradores adicional al salario ordinario. El monto corresponde a un mes de salario por cada año de servicio prestado. Su objetivo principal es dar un auxilio monetario cuando la persona termina su relación laboral o, para cumplir un objetivo de vivienda o educación. 

De acuerdo con el decreto 1562 de 2019, las cesantías se pueden utilizar en los siguientes casos: 

• Educación: El retiro de las cesantías se puede realizar para hacer un pago destinado a la educación superior y programas técnicos, debidamente acreditados, esto puede ser para beneficio propio, para hijos y dependientes.
• Vivienda: Se puede hacer un retiro parcial o total de las cesantías para invertir en la adquisición o mejoramiento de su vivienda.
• Retiro total: El retiro de cesantías se puede realizar al momento de la terminación del contrato, ya que, se considera el mejor auxilio de desempleo.

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