La dinámica de las economías cada vez más globalizadas, la implementación de nuevas tecnologías y los rápidos avances tecnológicos impulsan a los perfiles claves en las organizaciones a reinventar sus competencias individuales y colectivas para adaptarse a los nuevos retos que esto conlleva.
Así mismo generan nuevas oportunidades de negocio y la disrupción de los modelos económicos actuales.
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