Q&A Lương và Bảo hiểm Tháng 8, 2023

24/09/2023

Câu hỏi 1:

Khi người lao động ký Hợp đồng lao động tại nhiều nơi thì ngoài công ty đóng bảo hiểm xã hội, thì các Công ty còn lại vẫn phải đóng Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp có phải không?

Trả lời:

Người lao động đồng thời có từ 2 Hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì:

+ đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên

+ đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất

+ đóng Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo từng HĐLĐ

Như vậy, người lao động ký hợp đồng lao động nhiều nơi thì vẫn phải đóng Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động.

Căn cứ pháp lý:

https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/pages/default.aspx?ItemID=5307#

https://baochinhphu.vn/lam-viec-tai-nhieu-noi-dong-bhxh-the-nao-102285283.htm

https://thuvienphapluat.vn/chinh-sach-phap-luat-moi/vn/thoi-su-phap-luat/tu-van-phap-luat/41110/lam-viec-tai-nhieu-cong-ty-thi-dong-bao-hiem-o-dau

Theo Khoản 2, Điều 43 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 số 84/2015/QH13

2. Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động đã giao kết nếu người lao động thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người lao động được giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo nguyên tắc đóng, hưởng do Chính phủ quy định.