Kiểm toán viên (Cấp senior)

Địa điểm: Hà Nội

Vai trò và trách nhiệm

1.Trách nhiệm chính là hỗ trợ các quản lý kiểm toán (toàn thời gian) trong việc dẫn dắt đội ngũ kiểm toán thực hiện các cuộc kiểm toán cho khách hàng. Nhiệm vụ cụ thể bao gồm:

Phân công công việc phù hợp cho các thành viên trong nhóm, sau đó giám sát, hướng dẫn và đào tạo họ để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc;
Trực tiếp thực hiện các quy trình kiểm toán đối với các khoản mục quan trọng (khoản mục thuế) và các vấn đề liên quan;
Chuẩn bị báo cáo tài chính và báo cáo kiểm toán để cấp trên xem xét;
Hoàn thành hồ sơ kiểm toán;
Giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi cần.

2. Đưa ra các đề xuất nhằm cải tiến quy trình và phương thức cung cấp dịch vụ để nâng cao sự hài lòng của khách hàng, hiệu quả và hiệu suất công việc.

3. Tham gia vào các chương trình đào tạo nội bộ.

Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiểm toán/Kế toán/Tài chính/Ngân hàng/Kinh tế;
Có 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ kiểm toán, đặc biệt là kiểm toán các khoản mục thuế;
Có chứng chỉ ACCA/CPA/ICAEW hoặc các chứng chỉ liên quan khác là một lợi thế;
Có đam mê và khả năng thực hiện tốt các nhiệm vụ đã được mô tả ở trên;
Thành thạo tiếng Anh cả nói và viết;
Mong muốn thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài và phát triển cùng công ty;
Sẵn sàng đi công tác trong nước khi cần thiết.

Quyền lợi

Làm việc cho thương hiệu quốc tế, xếp hạng top 10 toàn cầu;
Mức thu nhập cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng thành tích cuối năm, thưởng cho các đóng góp về công sức hoặc ý tưởng hữu ích và hiệu quả, thu nhập làm việc ngoài giờ, thưởng lễ tết);
Thời gian làm việc linh hoạt (có thể được lựa chọn thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc hàng ngày) và cách thức, địa điểm làm việc linh hoạt trong điều kiện cho phép.
Làm việc từ xa 1-2 ngày trong tuần hoặc theo đề xuất của nhân viên (nếu hợp lý);
Cơ hội được tài trợ theo học các chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA Australia, ICAEW, CIA, CMA.. Và/hoặc các khóa học, hội thảo liên quan khác;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Senior- Manager-Senior Manager- Director-Partner);
Môi trường làm việc đề cao các giá trị cốt lõi: Quan tâm - Chia sẻ - Đầu tư - Phát triển, Tử tế và Trách nhiệm, Cởi mở, Kỷ luật, Chuyên nghiệp;

Văn hóa lãnh đạo của Công ty dựa trên sự tin tưởng, trân trọng, lắng nghe, cởi mở, hợp tác, linh hoạt, thân thiện;Nhiều cơ hội tích lũy kinh nghiệm để phát triển sự nghiệp vì được tham gia nhiều dự án/ngành nghề đa dạng;
Được cấp trên tạo điều kiện thử nghiệm các ý tưởng và cách làm mới;
Được khuyến khích và hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu (học trực tuyến, đào tạo trực tiếp, hướng dẫn trong công việc thực tế);
Hoạt động giải trí đa dạng: dã ngoại và du lịch cùng Công ty; thể thao & các hoạt động ngoài trời; các hoạt động phát triển đội nhóm cũng như các hoạt động khác tại văn phòng;
Chế độ đặc biệt dành cho mùa cao điểm được áp dụng linh hoạt từng thời điểm như: Trợ cấp mùa bận, Ngày nghỉ bù đặc biệt sau mùa bận, Dã ngoại sau mùa bận…

Vui lòng click vào nút bên dưới để ứng tuyển trực tiếp.

Ứng tuyển ngay

Đọc thêm thông tin tuyển dụng (quy trình tuyển dụng, các câu hỏi thường gặp...) tại đây