永續職場 x IFRS S1&S2: 國富浩華走入台大校園,前瞻氣候揭露與永續人才發展

2025/5/26
永續職場的可能性:會計師事務所與 ESG 顧問的角色與發展

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國富浩華聯合會計師事務所許君豪協理(臺大會計系 B99 級校友)日前應邀返回母校,參與臺大管理學院【 CARDO 】主辦之職涯講堂,面對來自管理學院與理學院的同學,分享主題:「永續職場的可能性:會計師事務所與 ESG 顧問的角色與發展」。

講座中,許協理首先介紹了國富浩華在 ESG 顧問服務的組成與專業優勢。他說明,顧問團隊由來自會計、法律、環境科學及行銷傳播等多元背景之專業人才組成,並涵蓋跨文化、生態與地理區域的顧問資源配置,能依據不同產業特性與發展階段,提供整合性、精準化的顧問建議。

他進一步指出,國富浩華在 ESG 輔導上的一大優勢,在於顧問服務非採制式模板或 AI 回應邏輯,而是由具備實務經驗的團隊成員,針對個別企業的營運特性與策略目標,量身訂製永續資訊揭露規劃,進而更精準扣合企業的治理重點與外部溝通需求,藉由跨領域的整合與團隊內部協作,國富浩華才得以有效協助企業識別風險、盤點議題、建構合規架構與撰寫報告書,全面提升客戶的永續治理能力與市場競爭力。

此外,在永續人才的養成觀點上,許協理鼓勵同學依據自身的所學所長,建立清晰的職能定位,他強調, ESG 顧問的價值不僅來自對制度與架構的理解,更來自於對專業知識的深化與轉化,唯有在特定領域具備獨立見解與整合能力,方能在專案中發揮不可取代的角色。他亦鼓勵同學善用在學期間的專題經驗,特別是曾參與 USR (大學社會責任)專案者,未來進入 ESG 領域將有高度連結與實務對接優勢。

隨後,許協理由實務角度切入,說明 ESG 顧問服務推動的市場背景,包含主管機關對永續揭露的規範要求日趨明確,以及供應鏈上中下游對 ESG 要求的擴大與深化,企業不僅需回應外部的法規與投資人期待,更須將 ESG 整合進經營策略與風險管理之中。

他進一步介紹國際財務報導準則基金會( IFRS Foundation )發布的 IFRS S1 S2 準則,作為全球永續揭露規範的重要依據。企業面對日趨標準化的資訊揭露架構,需從組織治理、風險辨識、機會分析到財務影響評估,建立可回應市場與監理機構需求的系統性流程,也因此提高了專業顧問在協助建構氣候揭露策略中的角色重要性。

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講座尾聲,許協理與同學進行深入交流,探討 ESG 專案執行中常見的挑戰與亮點,涵蓋議題辨識、溫室氣體盤查、揭露標準應用與利害關係人溝通等實務項目。他亦建議有志投入永續顧問工作的同學,提早熟悉 IFRS S1/S2、碳盤查標準與相關證照要求,並持續強化資料分析、邏輯整合與專案管理能力,以因應永續職場的多元挑戰與長期發展需求。