Karriere: Livet hos Crowe

Hva møter deg i Crowe? Hyggelige mennesker og varierte oppgaver. Men ikke minst; et inkluderende miljø og en fleksibel arbeidshverdag du kan være med på å forme selv.

Se ledige stillinger

Karriere + Crowe = sant

I Crowe Norway er du i stor grad med på å skape din egen arbeidshverdag, og vil fra dag én være en viktig ressurs. Du får mye ansvar og selvstendighet, samtidig som du vil samarbeide tett med både partnere og andre medarbeidere.

Du får også mulighet til å engasjere deg i forskjellige interne prosjekter, både faglige og sosiale. Viktigst av alt er likevel det at vi etterstreber å være faglig oppdaterte.

For deg betyr det at du kan spesialisere deg og ta kurs som former karriereveien din. I retur får vi nyttige perspektiver fra engasjerte og faglig nysgjerrige medarbeidere.

Vårt partnerprogram

Fra nyansatt til partner? Ja, hos oss legger vi til rette for at det skal være mulig å kjenne et sterkt eierskap til arbeidsplassen. Derfor har vi et uttalt mål om at ansatte skal kunne nå partnernivå.

Det tror vi både vi og den ansatte tjener på. Som selskap er vi opptatt av foryngelse og rekruttering, og partnerprogrammet gir både oss og den ansatte et ekstra insentiv for å satse og vokse innen regnskap- og revisjonsfaget.

En variert arbeidshverdag

Hvordan er det å jobbe som revisor, regnskapsfører eller rådgiver? Her får du et raskt innblikk i hvordan det er hos Crowe og hvorfor akkurat du bør jobbe her.

Et inkluderende miljø

En stor del av livet går med til arbeid. Derfor er det viktig at vi trives på arbeidsplassen. I Crowe jobber vi hele tiden for å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø der alle føler seg sett og inkludert. Vi erkjenner viktigheten av å ha en god balanse mellom privatliv og arbeidsliv, og vi ønsker å legge til rette for at våre ansatte kan prestere både på hjemmebane og på jobb.

Andre fordeler

Vi er opptatt av at våre ansatte skal føles seg ivaretatt. Derfor har vi en rekke fordeler som vi vet at våre medarbeidere setter pris på:

Høy grad av fleksibilitet. Det moderne kontoret er lokasjonsuavhengig.
Sentralt plasserte avdelinger. Vi er nært kollektivknutepunker og servicetilbud.
Støtte til treningssenter.
God lunsjordning ved alle avdelinger.
God forsikrings- og pensjonsordning.
Fokus på godt miljø og trivsel. Vi ønsker å ha det gøy på jobben!
Årlige sosiale turer og samlinger. Teambuilding er viktig.
Faglig oppdatering tilbys alle medarbeidere.

Skulle det friste med salat? I den flotte kantinen hos Crowe Vika vil vi påstå å ha et mattilbud av aller høyeste klasse.

Hva møter deg i Crowe Norway?

Hvordan er arbeidshverdagen? Hvilke oppgaver får man? Nye arbeidstakere og potensielle kandidater har alltid en hel del de lurer på. Her er svarene på de mest stilte spørsmålene vi får.

What can you expect working with Crowe Norway?

We are looking for both recent graduates and experienced candidates. We are happy to recruit new graduates as we get good, motivated people with fresh perspectives. We also welcome applications from experienced candidates. We are always open to promising prospects.

Which fields of study are you most interested in?

We search broadly when looking for candidates. We want to recruit a diverse professional team. We are mainly looking for candidates with a Master’s degree in Accounting and Auditing or Business Economics, but we are also happy to consider candidates with other relevant qualifications.

How does your recruitment process work?

We invite promising candidates for first and second interviews.

The first interview could best be described as an informal meeting where the aim is for us to get to know each other.

In the second interview, we want to gain a greater understanding of the candidate’s professional aptitude, which is naturally one of the factors we take into account in deciding whether to make a job offer.

What qualities do you look for when recruiting new staff?

Grades are of course important, but we have also learned that motivation and a desire for development are essential. In practice, this means that we assess candidates’ CVs and their backgrounds, together with the general impression we form of the candidate.

What will my first days at Crowe Norway look like?

We make sure we create a safe environment around you. Our flat structure means that you can ask any Crowe employee for help or advice, including our partners. During your first two weeks, you will receive internal training on our systems, and updates on the latest developments in selected technical and professional topics.

Otherwise, you will meet friendly colleagues who want everyone to thrive. We are proud of the environment and culture we have created, and that we are a place people want to stay.

What tasks will I perform as a new graduate?

Our philosophy is that new employees should quickly gain and take responsibility. Depending on the size of your clients, as a new employee, you will be given your own portfolio and be responsible for client contact.

You will experience a great degree of freedom, and we provide scope for you to shape your own working day. This also means that it is up to you to ask for help and use the resources you need.

What does a typical day at work look like?

With us, your working day will be varied, and you will spend a lot of time interacting with clients. We emphasise good teamwork and good communication. The most important thing is that you enjoy your work. As an employee, you manage much of your own working day and naturally have the option of working from home. Our strong team ethos means you will never be short of someone to consult.

Do you offer courses and continuing professional education?

Yes, we want all our team to keep up to date professionally and we offer courses and opportunities for further professional growth or specialisation. Several members of our team have undertaken further education during their career with us, for example a Master’s in accounting and auditing. We offer a scholarship scheme for candidates who wish to follow this path.

Can I join as an intern or student?

We evaluate the need for intern and student positions on an ongoing basis. Many of our team joined Crowe as interns or students. We have found that many people want to stay after sampling working life at Crowe Norway.

Typically, you would join us while you are still at university. As a student, you could be in a 20 per cent position, i.e. working here just one day a week. This gives both us and the candidate a good opportunity to see whether we are a good fit, as well as useful experience for candidates to add to their CVs.