Управление Рисками, связанными с персоналом и культурой во время трансграничных сделок Слияния и Поглощения

Осознание ценности любой сделки по слиянию и поглощению (M&A) является сложной задачей, и многие исследования показывают, что компании не могут достичь своих целей по сделке и синергии из-за проблем с сотрудниками и корпоративной культурой. Трансграничные приобретения создают для сотрудников проблемы с нормативным регулированием, политикой и культурой.