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#WeInvest
« Quand un réseau de professionnels s'engage pour la réussite de ses futurs talents »
Le Fonds de dotation en bref :
Depuis 2015, le Fonds de dotation Crowe France soutient des étudiants méritants de la filière comptabilité confrontés à des difficultés financières.
Bourse, parrainage par un associé du réseau, accompagnement vers l'emploi : bien plus qu'une aide ponctuelle, un véritable tremplin professionnel.
Le Fonds de dotation en chiffres :
Plus de dix ans d'engagement.
Plus de cent lauréats accompagnés depuis 2015.
Une bourse de 2 000 € et un parrainage pour chacun.
Une cinquantaine de candidatures chaque année, +de 15 établissements.
Un jury paritaire de dix membres et 11 cabinets parrains.
« Nous devons être capables de consacrer du temps et des moyens financiers à une œuvre tournée vers l'intérêt général, et le faire de façon désintéressée. »
Les fondateurs du Fonds, 2015
Les fondateurs du Fonds, 2015
#WeShare
Une conviction partagée
Le Fonds de dotation Crowe France est né d'une conviction partagée par les membres du réseau : un collectif qui réussit a le devoir de tendre la main à ceux qui en ont besoin.
La formation des jeunes en alternance est profondément ancrée dans nos métiers de l'audit et de l'expertise comptable. En 2015, quatre associés issus de différents cabinets du réseau et un enseignant en comptabilité décident d'aller plus loin : créer une structure pérenne de soutien aux étudiants de la filière comptabilité dont les performances scolaires sont prometteuses, mais qui se trouvent freinés par des difficultés financières.
Le Fonds a pour objet d'apporter à ces jeunes deux choses essentielles : un soutien financier concret et un accompagnement professionnel personnalisé, assuré par des associés bénévoles du réseau Crowe.
La formation des jeunes en alternance est profondément ancrée dans nos métiers de l'audit et de l'expertise comptable. En 2015, quatre associés issus de différents cabinets du réseau et un enseignant en comptabilité décident d'aller plus loin : créer une structure pérenne de soutien aux étudiants de la filière comptabilité dont les performances scolaires sont prometteuses, mais qui se trouvent freinés par des difficultés financières.
Le Fonds a pour objet d'apporter à ces jeunes deux choses essentielles : un soutien financier concret et un accompagnement professionnel personnalisé, assuré par des associés bénévoles du réseau Crowe.
#WeAreCrowe
Portrait témoignage
Du prix au parrainage
Portrait d’un lauréat de la première promotion (2015)
Aujourd’hui expert-comptable diplômé et parrain à son tour, ce lauréat découvre le Fonds de dotation en deuxième année de DCG, sur les conseils d’un de ses professeurs.
Primé parmi les tout premiers bénéficiaires, il est accompagné par un associé du réseau qui lui ouvre les portes d’un premier stage dans un cabinet Crowe.
S’ensuit un parcours exemplaire : alternance pour préparer le DSCG, prise de responsabilités progressive, gestion autonome d’un portefeuille clients, et enfin l’obtention du diplôme d’expert-comptable, le graal de la profession.
Sa méthode ?
Celle d’un marathonien : une concentration maximale en cours pour éviter les sprints de dernière minute, un travail régulier compatible avec l’alternance, et du sport le week-end pour garder l’équilibre.
« Il faut prendre son courage à deux mains et aller de l’avant. »
Symbole du cercle vertueux du Fonds, ce lauréat de la première heure est aujourd’hui devenu parrain d’un nouveau bénéficiaire.
La boucle est bouclée.
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Pourquoi avoir créé un Fonds de dotation ? Ce guide a pour but de vous éclairer et de vous permettre de vous servir de cette initiative pour travailler, en local, vos relations avec les écoles et votre «marque employeur». Nos cabinets ne sont riches que des compétences des femmes et des hommes qui les composent. Or, dans un contexte de compétition soutenue entre cabinets et de faible attractivité de nos professions, il semble essentiel que les cabinets membres de notre réseau cultivent des relations de qualité avec les enseignants et établissements qui préparent les jeunes à l’entrée dans la profession.
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