Retribución variable por consecución de objetivos: una perspectiva jurídica

El objetivo del curso es ofrecer a los asistentes conocimientos básicos en materia de retribución variable por consecución de objetivos, dándoles consejo para el buen diseño y aplicación de este tipo de sistema retributivo y abordando el tratamiento jurisprudencial de las cuestiones que se suscitan en relación con el diseño y la aplicación de este sistema.

Contenido del curso

1.- Concepto
2.- Marco normativo
3.- Tipología
4.- Buenas prácticas en materia de diseño y aplicación de retribución variable por objetivos
5.- Tratamiento jurisprudencial de la problemática suscitada en materia de retribución variable por objetivos
6.- Breves consideraciones fiscales