Lohn- & Gehaltsbuchhaltung

Die Herausforderungen an eine moderne Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind vielschichtig. Neben den sich ständig wechselnden gesetzlichen Rahmenbedingungen sind die Auswirkungen einer zunehmend international eingesetzten mobilen Belegschaft mit den vielfältigen Schnittstellen des digitalisierten Unternehmens in Übereinstimmung zu bringen. Dabei sind die erforderlichen Prozesse stets zeitkritisch und die entsprechenden administrativen Kosten unter Einhaltung von teils engen Budgets einzuhalten. 

Im Rahmen unserer Abteilung Payroll Services bieten wir Ihnen hier mit unserem Team von spezialisierten und erfahrenen Sachbearbeitern ein breit aufgestelltes Dienstleistungsangebot. Für die Erstellung der entsprechenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist die Einhaltung aller gesetzlichen Erfordernisse unabdingbar. Um das sicherzustellen, steht intern ein Pool an Steuerberatern mit langjähriger Erfahrung bereit. Extern wird dieser Anspruch durch ein Netzwerk an Experten mit fachlicher und technischer Expertise ergänzt. Unser Ziel ist, mögliche Risiken für unsere Mandanten beinahe auszuschließen oder diese zumindest zu identifizieren und minimieren. 

Wir achten darauf, dass im Outsourcing die Anbindung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu bestehenden anderen Teilen der betrieblichen Datenverarbeitung gewährleistet wird. Wir möchten die Prozesse des Mandanten so mit unseren abstimmen, dass arbeitsintensive manuelle Eingriffe minimiert werden und somit kosteneffizient und budgettreu geplant werden kann. Dabei werden von uns auch variable Lösungen wie Application Service Providing (ASP) oder Back-up‘s Solutions angeboten.