NOSSOS VALORES E CULTURA

Nossos Valores e Cultura

Ser Crowe é compartilhar, aprender e crescer juntos. Valorizamos princípios em tudo que fazemos.

Nossos Valores e Princípios

Colaboração
  • Trabalhamos de forma colaborativa, tratando todos, sem exceção, com humildade, respeito e calor humano.
  • Decidimos em consenso e de forma justa. Depois que uma decisão é tomada, nos comprometemos integralmente com o cumprimento pleno do que foi decidido.
  • Nunca deixamos para amanhã o que deve ser resolvido agora.
  • As atitudes devem ser em nome de toda a empresa e não em nome do indivíduo.
  • Nossa empresa exige protagonismo. Cada profissional deve ser responsável pelo seu projeto e estar pronto para novos desafios.
Pessoas
  • Desenvolvemos pessoas com o objetivo de transformá-las nos melhores talentos.
  • Nossa gente é o nosso maior ativo. O crescimento da nossa empresa só acontece com o crescimento de todos os nossos profissionais.
  • Nossos profissionais trabalham com determinação para conquistar e manter a confiança dos nossos clientes.
  • Nunca pensamos em benefício próprio. Somos generosos com a nossa gente e com a sociedade.
Resultados
  • Fazemos as coisas de forma simples, mas sempre nos aprofundamos nas questões, buscando as decisões mais acertadas, baseadas em fatos, dados e intuição.
  • Somos incansáveis na busca pelo mais elevado padrão de atendimento e na prestação de serviços.
  • Entregamos resultados com qualidade e em prazos rigorosamente cumpridos, sempre buscando agregar valor aos nossos clientes.
  • É nossa obrigação gerenciar nossos projetos de forma que eles gerem resultados efetivos para a nossa empresa.
Inovação
  • Somos criativos, ousados e não temos medo de errar.
  • Desafiamos as premissas existentes e, se precisar, quebramos paradigmas.
  • O investimento em inovação e tecnologia é sagrado para nós.
Pensamento de Dono
  • O Pensamento de dono deve ser difundido para e por todos os nossos profissionais.
  • Temos obsessão por conquistar novos clientes e mantê-los. Perder clientes por problemas de atendimento, para nós, é motivo de vergonha.
  • Nunca pensamos em ganhar sozinhos. Agindo como donos, praticamos a meritocracia, na qual a entrega diferenciada sempre é reconhecida e recompensada.
  • Como donos, sempre temos que pensar na rentabilidade do negócio. Sem lucro, nenhuma empresa privada sobrevive.
Ética e Transparência
  • Temos compromisso com a verdade, sendo exemplos de conduta e ética.
  • Nossas crenças e convicções éticas são condições imprescindíveis da nossa Organização.
  • Tomamos todas as medidas aplicáveis para evitar ou minimizar conflitos de interesses, a fim de não perder a nossa independência profissional.
  • Acreditamos que, onde há transparência, não existe tolerância com desvio de conduta.
Sonho
  • Não somos os maiores, mas com certeza não devemos nada a eles.
  • Nunca ignoramos os problemas e nem adiamos maneiras de tentar resolvê-los. Eles nos tornam mais fortes.
  • Pensamos grande, porque acreditamos que somos do tamanho dos nossos sonhos. O céu é o limite.

Responsabilidade Social

 
CEAP

CEAP

Como um dos nossos valores é desenvolver
pessoas para transformá-las nos melhores
talentos, apoiamos o CEAP (Centro Educacional
Assistencial Profissionalizante) em iniciativas
que contribuem com o crescimento de jovens
em início de carreira.
UNIBES

Unibes

Nós acreditamos que crianças e jovens são o
futuro, e que a educação é a base de tudo.
Por isso apoiamos a Unibes, instituição
filantrópica que tem como propósito ajudar
crianças, adolescentes, idosos e famílias que
vivem em situação de vulnerabilidade social
a transformarem a sua própria história
de vida.

Casa dos Velhos Irmã Alice
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Casa dos Velhos Irmã Alice

A Casa dos Velhos Irmã Alice, uma entidade sem
fins lucrativos, tem como missão acolher
aproximadamente 30 idosos carentes. Desde
2016, empenhamo-nos na promoção de campanhas
para arrecadação de alimentos, fraldas, produtos
de limpeza, entre outros itens essenciais. Além
disso, integramos ativamente celebrações festivas
para proporcionar momentos de alegria e
confraternização aos residentes.
Cada de Velhos Irmã Alice

Comitê de Diversidade 

Na Crowe Macro, as pessoas vêm em primeiro lugar.
Nossos profissionais são o nosso maior ativo e
todos têm vez e voz. Para nós, as visões de mundo
e as experiências de vida únicas de cada um nos
abrem um leque de possibilidades, trazendo
inovação para o nosso negócio e crescimento
pessoal para todos.

O nosso Comitê de Diversidade nos ajuda a manter
essa cultura de valorização de pessoas, promovendo
um ambiente de trabalho ainda mais diversos,
inclusivo, saudável e acolhedor.

Ações realizadas

Com gratidão e alegria, compartilhamos a celebração
do êxito da Campanha do Natal Solidário 2023, uma
iniciativa conduzida com carinho e dedicação pelo
Comitê de Diversidade da Crowe Macro. Este projeto
visa apoiar a Casa dos Velhos Irmã Alice, uma
instituição de acolhimento para idosos, à qual temos
oferecido nosso apoio desde o ano de 2016. 

Assista ao vídeo: Comite de Diversidade