Pilotez votre démarche de progrès avec Ozact

La solution Ozact

Aujourd’hui, les démarches de progrès RSE et de réduction des gaz à effet de serre s’articulent encore trop souvent autour d’une stratégie très globale, découplée des actions concrètes et des acteurs à engager dans la démarche, et d’un reporting très dense et généralement surdimensionné pour permettre un pilotage réellement efficace.

Avec la solution Ozact, Sustainable Metrics vous propose une offre intégrée de pilotage de votre performance durable.

JBC

Les transitions plannent  mais les changements sont souvent bloqués au niveau des intentions et ont du mal à passer aux engagements et actions.

Les équipes de Sustainable Metrics  ont constaté que la réussite du déploiement de plans d’action, de démarches RSE, environnementales ou autres ne suivaient pas un processus logique et standard.

 

Quelques soient votre maturité, vos outils internes actuels ou prévus, nous vous proposons avec la solution Ozact de réunir les 3 briques essentielles qui assureront le maintien de votre dynamique de changement :

  • Structurer les rôles des acteurs du changement
  • Poser la perfusion de la performance globale
  • Créer la dynamique d’animation
JBC
Jean-Baptiste Cottenceau
Directeur Général
Sustainable Metrics

Ozact génère de l’engagement et du résultat au quotidien

La vidéo ci-dessous vous présente en 2 minutes, la manière dont un Groupe de près de 5000 personnes peut déployer ces plans de progrès RSE auprès de collaborateurs ciblés.

#Enfin des actions, des vraies

Partager des bonnes pratiques, c’est bien. Engager des actions qui transforment les usages métier au quotidien, c’est encore mieux. Avec Ozact, vous traduisez vos objectifs de progrès RSE et climat en actions concrètes directement engageables par vos collaborateurs.

#Enfin des parcours d’engagement personnalisés

Pour être performante, une démarche de progrès RSE doit engager toutes les collaboratrices et collaborateurs de l’entreprise. Mais l’engagement de tous ne signifie pas le même engagement pour tous. C’est pourquoi avec Ozact, on ne parle plus seulement de plan d’actions mais de parcours d’actions adaptés au contexte de chaque entité, chaque métier, chaque profil.

#Enfin des tableaux de bord de pilotage et pas seulement de reporting

Ozact vous permet non seulement de mesurer vos impacts et le ROI de vos actions grâce à des indicateurs de performance mais aussi d’évaluer et de piloter vos progrès au quotidien au regard de vos objectifs.

#Enfin une logique d’amélioration continue enrichie des bonnes pratiques terrain

Ozact engage votre entreprise et vos collaborateurs dans une vraie dynamique de progrès en continu :

  • Vous traduisez vos objectifs stratégiques en parcours d’actions opérationnelles ;
  • Vous identifiez les parcours d’actions les plus performants pour améliorer en continu votre transformation ;
  • En partageant leurs bonnes pratiques et initiatives, vos collaborateurs enrichissent ces parcours d’actions dans une logique bottom-up.
  #Enfin vos collaborateurs deviennent vraiment acteurs de votre transition

Grâce à Ozact, vos collaborateurs ont de la visibilité sur les résultats et impacts des actions qu’ils engagent. Ils échangent et collaborent au sein d’une vraie communauté tournée vers la transformation, autour du partage d’expérience et de bonnes pratiques. Les plus engagés d’entre eux sont valorisés et encouragés. La transformation culturelle indispensable à toute démarche de transformation s’en trouve facilitée.

N’hésitez plus et contactez-nous pour une démonstration dès à présent.