Formation carbone

Organisme de formation agréée, nous proposons des formations sur mesure sur les enjeux du changement climatique.Summary: [No text in field]
Notre offre de formation
Comment réaliser son bilan carbone ?
Comment réduire son bilan carbone ?
Comment réaliser son bilan carbone ?

Quels objectifs ?

  • Posséder une vision synthétique des principaux enjeux de la lutte contre le changement climatique et faire le lien entre ces enjeux et la méthode Bilan Carbone® 
  • Découvrir et comprendre la méthode et ses outils.
  • Adapter son bilan carbone pour fiabiliser le suivi de sa performance climat et faire un lien avec les axes d’amélioration et plans d’actions de réductions

Pour qui ?

  • Les fonctions dédiées : Responsables DD/RSE, chargés QHSE etc. 
  • Les fonctions transverses : responsables RH, finance, innovation, communication
  • Les fonctions « généralistes » : dirigeants, cadres, managers, pilotes de projets

Quel programme ?

  • Tout comprendre sur la contrainte Energie Climat
    • L’homme modifie le climat
    • L’homme est dépendant de l’énergie

     

  • Quelle est l’utilité de mesurer ses émissions de GES ?
    • Les émissions de GES pour les entreprises : définitions, principes et présentation des scope 1, 2 et 3
    • Les contours de la réglementation en vigueur et à venir
    • Les pratiques des entreprises / organisations : savoir décoder leur niveau de maturité sur le sujet

     

  • Découvrir la méthode
    • La présentation de la méthodologie universelle de comptabilisation et l’outil de réalisation Bilan Carbone
    • Atelier en binôme sur un cas pratique Bilan Carbone

  • Interpréter ses résultats, structurer son reporting carbone et passer à l’action
    • Interprétations des résultats et illustration par des exemples d’activités industrielles, commerciales, ou tertiaires
    • Le management des gaz à effet de serre : comment renforcer la qualité de votre reporting ?
    • Les éléments clés d’un plan d’action de réduction

Quelle organisation ?

En intra-entreprise ou inter-entreprises, nos formations sont réalisées à la carte dans des conditions qui permettent de manière professionnelle et décontractée, le meilleur apprentissage dans l’échange réciproque. Aucun prérequis n’est nécessaire.

Les plus pédagogiques

  • Des exposés ponctués d'exemples concrets issus de la pratique des intervenants.
  • Un travail collectif favorisant la mise en oeuvre opérationnelle sur des cas réels.
   
   
   
Comment réduire son bilan carbone ?

Quels objectifs ?

  • Initier une démarche collective de réduction à partir de votre niveau de référence
  • Découvrir/maîtriser les méthodologies et outils de calcul des gains/réductions d’émissions de GES en identifiant le coût de l’action, le coût de l’inaction, la notion de coût de la tonne de CO2 évitée
  • Mettre en place le management du carbone dans votre entreprise de l’engagement de la direction, la gestion de projets au suivi des indicateur de pilotage

Pour qui ?

  • Les fonctions dédiées : Responsables DD/RSE, chargés QHSE etc. 
  • Les fonctions transverses : responsables RH, finance, innovation, communication
  • Les fonctions « généralistes » : dirigeants, cadres, managers, pilotes de projets

Quel programme ?

  • Identifier les axes de réduction prioritaires : A partir de notre analyse de benchmark des stratégies carbone des entreprises en France et dans le monde, ce premier temps permettra de découvrir les différentes catégories d’action de réduction et de détecter par quelles grandes familles d’action votre entité est concernée.

  • Sélectionner les actions et mesures concrètes : A partir d’exemples de bonnes pratiques mises en œuvre, les participants testeront l’outil de Sustainable Metrics qui permet d’évaluer le potentiel de réduction des mesures concrètes (en CO2) et d’estimer les bénéfices connexes (en € et autres).

  • Comment mettre en œuvre un plan de réduction : Les 4 facteurs clés de succès d’une démarche de réduction
    • Des outils techniques facilitant le pilotage et le suivi des actions
    • Un « management » du carbone clair et intégré aux processus métiers
    • Un financement validé des projets bas-carbone
    • Une adhésion des collaborateurs

Quelle organisation ?

En intra-entreprise ou inter-entreprises, nos formations sont réalisées à la carte dans des conditions qui permettent de manière professionnelle et décontractée, le meilleur apprentissage dans l’échange réciproque.

Prérequis : Avoir réalisé un bilan carbone

Les plus pédagogiques

  • Des exposés ponctués d'exemples concrets issus de la pratique des intervenants.
  • Un travail collectif favorisant la mise en oeuvre opérationnelle sur des cas réels.